StepStone

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003AG6

Unsere Abteilung ist verantwortlich für die Fertigung der Anbauteile Türen, Motorhaube und Rückwandtür sowie für die Fertigung von Ersatz- und Nachziehteilen in den Flexzellen. Weiterhin betreuen wir die Fügetechnologien Widerstandspunktschweißen, Bolzenschweißen, MIG Schweißen, Laserlöten und Clinchen im gesamtem Rohbau. Neben der aktuellen Serienproduktion von A, B, GLA und EQA-Klasse sind wir auch in Projekten für die Modellpflege und Nachfolgebaureihen aktiv.

Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander sowie mit Leidenschaft zusammen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Bei uns übernimmst Du Verantwortung für vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die Fertigungsprozesse.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Mitarbeit im täglichen Shopfloor Management der Serienproduktion
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Qualitätsprozesse
  • Projektmitarbeit bei geplanten Neuanläufen
  • Mithilfe für die Meister bei der Steuerung der Kostenstellen über Kennzahlen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Steuerung und Durchführung von Betriebsversuchen in der Produktion
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsanlagen und Arbeitsabläufen, insbesondere bei der Inbetriebnahme der Produktionsanlagen für die Nachfolgebaureihen
  • Kennenlernen von Robotertechnik in einzelnen Produktionsanlagen - Anwendung moderner Analyse- und Auswertungstools (Anlageneffizienz, Messtechnik, Karossensteuerung, Schweißsteuerung, Qualitätssysteme

  • Technischer Studiengang im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Produktionstechnik, Logistik oder vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Selbstständigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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