Jobbeschreibung
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unsere Abteilung Einkauf in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Nachhaltigkeitsmanager (ESG) - Einkauf / Beschaffung (w/m/d)
Wenn Sie Freude daran haben, Ideen zu entwickeln und diese mit Fingerspitzengefühl in unserer Organisation umzusetzen, werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams Einkaufsentwicklung! Unsere Aufgabe: den Einkauf kontinuierlich weiterzuentwickeln und die strategischen Einkäufer*innen und die Bereichsleitung zu beraten und zu unterstützen – unter Einbindung aktueller Entwicklungen und Zukunftstrends. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit, die gerade im Textilsektor immer wieder in den Medien präsent ist. Damit wir unserer Verantwortung für die Wahrung von Menschenrechten und Umweltstandards innerhalb unserer Lieferkette auch zukünftig gerecht zu werden, zählen wir auf Ihr Engagement!
- Als Ideengeber*in gestalten Sie den nachhaltigen Wandel unserer Einkaufsorganisation mit: Mit Blick auf Marktentwicklungen und Innovationen identifizieren und bewerten Sie marktgängige Nachhaltigkeitskriterien und Zertifikate und entwickeln so unsere Beschaffung weiter.
- Als Botschafter*in sensibilisieren und schulen Sie die Mitarbeitenden im Einkauf zu Nachhaltigkeitsthemen.
- Als Vertreter*in des Einkaufs koordinieren Sie den bereichsübergreifenden Austausch und übernehmen die Kommunikation und Kooperation mit allen Prozessbeteiligten (Kunden, Lieferanten, Behörden), um Nachhaltigkeitsinitiativen des Einkaufs voranzutreiben.
- Perspektivisch übernehmen Sie das Risikomanagement gemäß Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.
- Sie unterstützen beim Aufbau von Kooperationen mit Industriepartnern, Behörden, Wirtschaftsverbänden sowie NGOs und setzen Nachhaltigkeitsstandards im Einkauf um.
- (Fach-)Hochschulabschluss mit Anknüpfungspunkten zu Nachhaltigkeitsthemen oder langjährige Berufspraxis in einem ähnlichen Aufgabenfeld
- Erfahrung in der Projektarbeit oder im Projektmanagement mit Affinität zur Beratung, möglichst mit Einblicken in (Re-)Organisationsprojekte
- Gern gesehen: Kenntnisse im Veränderungsmanagement, in der Strategieentwicklung und in der Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops
- Analysekompetenz und die Fähigkeit, die Ergebnisse adressatengerecht und strukturiert aufzubereiten und komplexe Themen zu präsentieren
- Enorme Flexibilität bezüglich des Aufgabenspektrums, hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)