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VPV Versicherungen

Jobbeschreibung

Vertriebstrainer (m/w/d)
Stuttgart

Willkommen bei der VPV!​
Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.

Du möchtest Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Bewirb Dich jetzt als Vertriebstrainer/in bei uns!


  • Als Trainer/-in leitest Du hauptverantwortlich Onboarding-Veranstaltungen im Vertrieb und qualifizierst unsere Vermittler/-innen (Brancheneinsteiger und -kenner) fachlich und verkäuferisch.
  • Du berätst und begleitest Vertriebsführungskräfte beim Onboarding und der fachlichen Qualifikation neuer Vermittler/-innen.
  • Die Steuerung und Durchführung der Ausbildung zum Versicherungsfachmann-/frau gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du analysierst Entwicklungsfelder im Vertrieb und koordinierst das Lernangebot ganzheitlich im Rahmen des Onboardings.
  • Zudem verfolgst Du aktuelle Entwicklungen, Trends und Methoden im Bildungsbereich und passt diese an die spezifischen Anforderungen an.
  • Die Einhaltung der Vermittlerrichtlinie IDD bei der Vergabe von Bildungszeit wird von dir sichergestellt.

  • Dein Profil zeichnet sich durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungen oder eine versicherungskaufmännische Ausbildung aus, vorzugsweise mit entsprechenden Weiterbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Trainer/-in mit, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld.
  • Außerdem verfügst Du über starke Fähigkeiten im konzeptionellen und strukturiertem Arbeiten und kannst dich schnell in bestehende Teams integrieren.
  • Deine ausgeprägte Methoden- und Moderationskompetenz und hohe Leistungsbereitschaft zeichnen Dich aus.
  • Zudem hast Du sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie eine hohe Affinität zu verschiedenen Softwareanwendungen (z.B. E-Learning-Tools).

  • Mobiles & Flexibles Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Urlaubstage
  • Tarifgebunden, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
  • E-Learnings, Qualifizierungsangebote, Seminare, Training on the job
  • Förderung der Aktuarausbildung bei der Deutschen Aktuarvereinigung e.V.
  • VPV Benefits - u.a. Jobrad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Bürohunde, usw.
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