Praktikum HR / Mentale Gesundheit im BGM

Jobbeschreibung

Zusammen Gutes bewirken
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen können.
Das sind wir!
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.

Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt.
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck.
Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!

Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d)

• Frankfurt am Main
• ab sofort
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet

Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören:

• Eigenverantwortliche Versorgung unserer Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
• Bereichspflege auf den Stationen
• Notwendige pflegerische Entscheidungen für konkret zugeordnete Patienten werden von Ihnen getroffen
• Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Dokumentation der volldigitalen Patientenakte über hochmoderne Visitenwagen
• Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister
• Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen

Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar:

• Dreijährige abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz
• Ein freundliches und empathisches Auftreten
• Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams

Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (für Bewerbende, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) erforderlich.

• Aus- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Kooperationen mit Fitnessstudios
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeitervorteilsportal
• Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Mitarbeiterevents

Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen.
Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit:

• 2.000 - Willkommensprämie
• 200 - Schnupperprämie
• Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns
• 38,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub
• Urlaubsgeld i. H. v. 200 -
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)

Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen

Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!View More