StepStone

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003AB7

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum im Vertrieb und Marketing und hast Interesse daran, die facettenreiche Welt der auf- und umgebauten Fahrzeuge von Mercedes-Benz Vans kennenzulernen? Du bringst Begeisterung für Projekte im internationalen Kontext mit? Dann bist du bei uns im Branchen- und Aufbauherstellerzentrum genau richtig!

Aufbauhersteller sind hochspezialisierte Unternehmen, die unsere Vans nach Kundenwunsch individuell modifizieren, nachdem diese das Mercedes-Benz Vans Werk verlassen haben. Die Produktpalette reicht von Fahrzeugen für die Personenbeförderung, für KEP und Logistik, Bau und Handwerk bis hin zu Kühlfahrzeugen für Lieferdienste und noch viele mehr. Wir bei VAN/VMA betreuen unsere internationalen Partner bei allen Themen entlang der Wertschöpfungskette der Auf- und Umbauten bezüglich des Mercedes-Benz Vans Portfolios. Dabei verantworten wir bereits in der Fahrzeug-Neuentwicklung die proaktive Gestaltung der ABH-spezifischen Anforderungen, die Erstellung von Marketing-Konzepten über alle Instrumente des Marketing-Mixes hinweg, sowie das internationale Regionen- und Key Account Management für verschiedenste Märkte und Branchen weltweit. Außerdem entwickeln wir in Co-Creation mit unseren Partnern, wie „Hello Fresh“ oder „Amazon“, zukunftsorientierte Produktlösungen, die unsere Kunden begeistern und zu deren Erfolg in ihrer jeweiligen Branche verhelfen.

Dein zukünftiges Team „Produkt und Marketing“ vertritt die Branchen-/Aufbauhersteller-Anforderungen durchgängig im Produktentstehungsprozess bei Neuproduktprojekten sowie über den gesamten Lifecycle für alle Baureihen und Antriebskonzepte und stellt damit die Umbaufreundlichkeit der Grundfahrzeuge sicher.

Ein weiterer Verantwortungsbereich ist die strategische Planung und Umsetzung von branchenspezifischen Vermarktungskonzepten für Produktlösungen im Einrechnungs- und Zweirechnungsgeschäft. Hierbei liegt der Fokus auf einer aktiven Kommunikation über Print- und Filmmedien, Promotion der Aufbaulösungen. Das Pushen und die Weiterentwicklung der Endkundenplattform Mercedes-Benz Conversion World sowie die Professionalisierung der Partnerprogramme Mercedes-Benz VanPartner und Mercedes-Benz VanSolution Partner nehmen ebenfalls eine wichtige Rolle ein.

Diese Herausforderungen kommen u. a. Dich zu:
  • Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung von MB Vans Neu-/ Produktprojekten im ABH-Produktmanagement, insbesondere Unterstützung beim Projekt VAN.EA
  • Mitarbeit bei der proaktiven Gestaltung der ABH-spezifischen Anforderungen und Einsteuerung des gesamten Fahrzeugportfolios von Mercedes-Benz Vans
  • Einnahme einer aktiven Rolle bei der Erstellung von Marketing-Kommunikationsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der strategischen Planung und Umsetzung von branchenspezifischen Vermarktungskonzepten für Produktlösungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Vermarktung der B2C-Plattform Conversion World mit Branchenlösungen für Endkunden
  • Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von internationalen Messen und Veranstaltungen
  • Erarbeitung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Mitarbeit an weiteren Themen - wie z. B. Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Gremien
  • Kommunikation mit internationalen Tochtergesellschaften

  • Studiengang Bachelor oder Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing, International Business, Automobilwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische und strategische Denk- und Arbeitsweise
  • Interkulturelle Kompetenz und Offenheit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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