Jobbeschreibung
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3518
Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Kernaufgaben des Rechnungswesens sind Treasury, Bilanzierung, Jahresabschlüsse. In der Kreditorenbuchhaltung und techn. Rechnungsprüfung erfolgen Erfassung, Überwachung und Prüfungen der Eingangsrechnungen. Wir beraten Kunden zu diesbezüglichen Fragen.
- Führen des Sekretariats mit betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Koordination und Erstellen von Berichten (z. B. Managementreports)
- Beantwortung fachspezifischer Fragen im Bereich Rechnungswesen
- Erstellung von Unterlagen zur Präsentation im Vorstand / Aufsichtsrat
- Analyse, Auswertung, Aufbereitung von unternehmensinternen Informationen
- Erstellung unterschriftsreifer Antwortschreiben
- Aufbereitung von Statistiken
- Ansprechpartner:in für die Leitung Rechnungswesen in allen Fragen des Managementsystems (ISO 9001, 14001, 45001)
- Weiterbildungsbeauftragte:r und Zeitbeauftragte:r für den Bereich Rechnungswesen
- Ansprechpartner:in für die Leitung Rechnungswesen in allen Fragen des Managementsystems (ISO 9001, 14001, 45001)
- Wirtschaftsfachwirt:in IHK oder Fachwirt:in Büro- und Projektorganisation IHK oder Industriefachwirt:in IHK sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Fachwirt:in in den genannten Ausrichtungen, geprüfte:r Betriebswirt:in (HWO) oder geprüfte:r kaufmännische:r Fachwirt:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Fundierte Kenntnisse als Assistenz (Ausbildung als Managementassistent:in) insb. im Finanz- und Rechnungswesen
- Kenntnisse von Zertifizierungsprozessen (ISO 9001, 14001) sowie Kenntnisse unterschiedlicher gesetzlicher Bestimmungen (Datenschutz, Arbeitssicherheit)
- Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM sowie MS-Office-Anwendungen
- Selbstmanagement, strukturierte Arbeitsweise, Stressresistenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu Weiterbildungen
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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