Jobbeschreibung
Wir suchen dich für unseren Geschäftsbereich Einkauf und Logistik.
Logistik-Expertise dort einsetzen, wo sie Menschen wirklich hilft: im Krankenhaus. Eine wesentliche Grundlage für die professionelle medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist ein erfolgreiches Supply Chain Management.
Du möchtest mehr bewegen als verwalten? Dann werde Teil unseres zentralen Logistikteams und gestalte aktiv die weitere Professionalisierung der Warenlogistik für den Klinikverbund Gesundheit Nord.
- als Abteilungsleiter /in (m/w/d) gestaltest und entwickelst du die weitere operative als auch strategische Ausrichtung unserer Lager- und Distributionslogistik und trägst mit effizienten Abläufen und Prozessen zum weiteren Erfolg bei
- du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams von insgesamt > 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten
- du analysierst Prozesse und erstellst nachhaltige Konzepte zur weiteren Effizienzverbesserung
- du bist erste Ansprechperson für die Teams und motivierst und entwickelst sie stetig weiter
- dich erwarten spannende und strategische Projekte, u.a. in der Automatisierung und Digitalisierung von Logistik- und Einkaufsprozessen
- du hast ein Studium abgeschlossen, z.B. Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher Erfahrung in der Lager- und Transportlogistik
- du verfügst über fundierte Erfahrung in der Personalführung und Veränderungsprozessen, bist engagiert, belastbar, organisiert und arbeitest gerne im Team
- du bist fit in Lagerverwaltungs- und Kommissioniersystemen (idealerweise SAP und LFS)
- Abwechslung: ein Job mit individuellen Perspektiven bei einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands
- Aktivität: Mitgestaltung, Weiterentwicklung sowie perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung im Geschäftsbereich
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung für Angehörige
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass (ehem. Qualitrain), 30 Tage Urlaub/Jahr
- ein tarifliches Einstiegsjahresgehalt zwischen rd. 58.200,- bis 79.800,- Euro nach TVöD-K (EG 13) inklusive Jahressonder-zahlung sowie zusätzlicher Altersversorgung (VBL)