Jobbeschreibung
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Das Operative Assetmanagement hat bei TransnetBW die Rolle des internen Auftraggebers für Netzprojekte. Dazu werden das zur Umsetzung der Energiewende in Baden-Württemberg notwendige regionale Zielnetz, notwendige Zwischennetze, Erneuerungsbedarfe unseres Übertragungsnetzes und weitere Maßnahmen im Bestandsnetz geplant. Diese Planungen fließen in langfristige Konzepte zur Entwicklung der Umspannwerke und Leitungsanlagen ein und werden in Projekte überführt. Im Portfoliomanagement schließlich stellen wir den Gesamtüberblick sicher, planen, priorisieren und steuern die Projektlandschaft.
Referenznummer: 24937
- Sie leiten das Team Asset Management Bestand innerhalb des Asset Managements nach den Führungsgrundsätzen der TransnetBW
- Sie stellen die Erneuerungsplanung und Performanceanalysen für das Bestandsnetz sicher und bewerten Assetrisiken
- Sie verantworten die vertragsführende Stelle für Assetverträge und führen Regelungsbedarfe im Asset zur Klärung
- Sie entwickeln die Methoden und Prozesse im Asset Management System weiter
- Sie stimmen die Ergebnisse Ihrer Arbeit mit internen Nahstellenpartnern und unseren externen Netzpartnern ab
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und umfassende Kenntnisse der Zusammenhänge im
Lebenszyklus von Netzassets - Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Themenfeld Assetsimulation, Asset Management, Vertragswesen
- Sie können Erfahrungen bei der Leitung von Projektteams oder in der Personalführung vorweisen
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Als Unternehmen ist uns besonders wichtig, dass Integrität und Verlässlichkeit ein Eckpfeiler Ihres Führungsverständnisses ist. Die Sicherstellung eines compliancekonformen Verhaltens sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur stehen im Zentrum Ihres Handelns.
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
Alle Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.