Jobware GmbH

Caramba GmbH

Jobbeschreibung

Caramba ist der Erfinder des berühmten Caramba Multi-Öls und steht seit jeher für Innovation und Qualität. Mit unseren Produkten bedienen wir sowohl den Consumer- als auch den Professional-Markt und setzen Maßstäbe in der Werkstatt, Industrie und im DIY-Bereich. Wir bieten Dir größtmögliche Freiheit und die Energie eines Start-ups mit der Erfahrung einer 120 Jahre alten Marke. Wir fördern eine Kultur der Innovation, Agilität und kreativen Lösungsfindung und gehen mit einem frischen Geist die Herausforderungen von morgen an.

Als unser neuer Leiter F&E und Qualitätssicherung gestaltest Du die Zukunft unserer innovativen Produkte und sicherst deren höchste Qualität. Du baust ein Team auf, entwickelst mit unseren Partner neue Produkte und verbesserst bestehende Produkte kontinuierlich. Dein Engagement und Deine Expertise stärken unsere Marktposition, treiben unser Wachstum voran und machen Dich zum Garant für Exzellenz und Innovation.

Leiter Forschung und Entwicklung (F&E) sowie Quality / Sicherheitsmanagement (m/w/d) für den Bereich Brand


  • Produkt: Du wirst die zentrale Figur in der Verbesserung bestehender und der Entwicklung neuer, mitreißender und begeisternder Produkte.
  • Teamplayer: Großartige Entwicklungs- und Qualitäts-Leiter sind großartige Teamplayer, die verstehen, dass nur Teams Produkterfolg schaffen und nur mit großartigen Teams großartige Produkte entstehen und erfolgreich sein können.
  • Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Durchführung interner Audits und Schulungen, sowie Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
  • Kommerzielle Einstellung: Darüber wünschen wir uns eine kommerzielle Einstellung, gepaart mit einer Leidenschaft für das Produkt und Chemie.
  • Neugier: Und – vielleicht am wichtigsten: Du musst äußerst neugierig sein. Nichts geht über einen neugierigen Geist. Neugierig auf den Markt und die unbegrenzten Chancen und Möglichkeiten mit chemischen Produkten ist ein wichtiger Teil Deiner Arbeit und Einstellung.
  • Unternehmerische Freiheit: Wir bieten Dir größtmögliche Freiheit und die Energie eines Start-ups mit der Erfahrung einer 120 Jahre alten Deutschen Marke und erwarten, dass Du diese nutzt.

  • Know-how: Einschlägiges Know-how in den Bereichen Chemie, Fertigungstechnik und Produktentwicklung. Spezifische Kenntnisse in unserem Portfolio sind von großem Vorteil.
  • Qualifikationen: Ein ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss in der Chemie und Du hast Berufserfahrung im Chemical Management
  • Fähigkeiten: Analytisches Denken und Innovationskraft.
  • Soft Skills: Kommunikationsstärke, Entscheidungskraft und Empathie.
  • Eigenschaften: Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit.
  • Organisation: Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit.
  • Zusätzliche Qualifikationen: Zertifizierungen wie ISO und Kenntnisse im Chemical Management sind von Vorteil.
  • Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, technisches Wissen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Teamplayer: Starke Teamorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Anwendungstechnik, Marketing und Produktmanagement.
  • Neugier und Leidenschaft: Hohe Neugier und Leidenschaft für unsere Produkte und deren Anwendungen, sowie die Motivation, ständig Neues zu lernen und zu entdecken.
  • Mittelfristiger Teamaufbau: Du wirst mittelfristig ein Team aufbauen und einen Bereich führen, sowie Mitglied des Management Teams sein.
  • Team: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, sowie Marketing und Vertrieb zusammen und wirst deren zentraler Ansprechpartner zu allen Themen rund um die Anwendung unserer Produkte.

  • Dynamische Arbeitsumgebung: dynamisch, teamorientiert, flexibel und dort, wo es Sinn macht.
  • Wertschätzung von Neugierde: Wir schätzen Neugierde, Eigeninitiative und den Willen, gemeinsam Erfolge zu erzielen.
  • Kontinuierliches Lernen: Täglich lernen ist uns wichtig.
  • Vertrauen und Zusammenarbeit: Uns allen ist Vertrauen und Zusammenarbeit in unserem Unternehmen von größter Bedeutung.
  • Gemeinsam: Wir feiern unsere Erfolge.
  • Facts beat hierarchy.
  • Familienfreundlichkeit: Wir haben Kinder und fördern alle, die welche haben oder wollen.
  • Gleichheit: Wie sind offen für alle, die offen sind.
  • Duisburg: Dein Hauptarbeitsort ist in Duisburg. „Designed and Developed in Duisburg, Germany” ist Kern unserer Marke und der Firma
  • Unterwegs: Reisebereitschaft ist erforderlich, um Lieferanten zu besuchen und Projekte vor Ort zu betreuen

Was bieten wir

  • Geld: Attraktives Gehalt, Bonus und Optionsprogramm zur Beteiligung am langfristigen Erfolg des Unternehmens.
  • Benefits: JobRad-Leasing, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits, Getränke, gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
  • Heute und Morgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verantwortung: Ab dem ersten Tag die Möglichkeit, in einem dynamischen, kleinen Team etwas zu bewegen.
  • Entwicklung: Kontinuierliches Feedback und Mentoring nicht nur während des Onboarding-Prozesses
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