Jobbeschreibung
mind. 25 Std./Woche, ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München / Hybrid
Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.
Gemeinsam mit Ihren Kollegen im Controlling bringen Sie Transparenz ins Unternehmen und helfen dem Management auf allen Ebenen, kompetente und realistische Entscheidungen zu treffen.
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Forecast-Erstellung
- Erstellung der Monatsabschlüsse
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Datenauswertungen für das Management und interne Fachabteilungen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Struktur und der zugehörigen Abrechnungsprozesse
- Mitwirkung im Quartals- und Jahresabschluss sowie bei der externen Bankberichterstattung
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung neuer operativer Controlling-Konzepte
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Teams) sowie Power BI (von Vorteil)
- Ausgeprägtes Prozessdenken und analytische Denkweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft proaktiv Verantwortung zu übernehmen
- Starke Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro an mind. 3 Tagen/Woche in Verbindung mit der Flexibilität regelmäßiger Home-Office Tage
- Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
- Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern
- Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten sind für uns selbstverständlich