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Universität Hamburg

Jobbeschreibung

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

IT-Netzwerk-Spezialist:in für die Betreuung der passiven Netzinfrastruktur der Universität Hamburg

Einrichtung: Regionales Rechenzentrum (RRZ), Abt. Kommunikationsnetze, Team Netzinfrastruktur
Wertigkeit: EGR. 11 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 02.08.2024
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Das RRZ ist im Rahmen des kooperativen IT-Versorgungskonzepts der Universität Hamburg das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für die Versorgung aller Nutzenden-Gruppen der Universität mit IT-Services und wissenschaftsorientierten (hochleistungs-)IT-Infrastrukturen. Dazu betreibt das RRZ leistungsfähige informations-, kommunikations- und medientechnische Infrastrukturen sowie die entsprechenden Anwendungssysteme und Nutzendenservices.


Die Aufgaben der Abteilung „Kommunikationsnetze“ bestehen in der Konzeption, Bereitstellung und dem unterbrechungsfreien Betrieb des Universität Hamburg-Kommunikationsnetzes für sämtliche IT-Dienstleistungen sowie dem Betrieb der Voice-over-IP-Telefonie. Im Team „Netzinfrastruktur“ ist eine Stelle mit folgenden Aufgaben zu besetzen:

  • Kommunikationsnetzinfrastruktur der Universität Hamburg ausbauen, dokumentieren und überwachen
  • das passive Kommunikationsnetz und die erforderliche Technikrauminfrastruktur betreiben
  • Standardisierungsvorgaben kommunizieren und umsetzen
  • Qualitätssicherungen von Vernetzungsmaßnahmen unterstützen
  • Ausschreibungen vorbereiten, resultierende Baumaßnahmen und deren Abnahme begleiten
  • Schnittstellen zu anderen Abteilungen der Universität Hamburg bedienen
  • andere Abteilungen der Universität Hamburg und Dienstleistende bei der Umsetzung der Standardisierungsvorgaben beraten und unterstützen
  • Störfallanalyse und -beseitigung im Bereich der Netzinfrastruktur
  • Einbau und Inbetriebnahme von Netzkomponenten unterstützen

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Informatik oder eines vergleichbaren Studienfachs

oder

  • gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen

Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

  • fundierte Kenntnisse im Bereich der strukturierten Kupfer- und Glasfaserverkabelung, der Vernetzung und Trassenplanung und Erfahrung im Umgang mit Messwerkzeugen
  • fundierte Kenntnisse über Trassen- und Kabelwegsysteme sowie Verteilerschrank­komponenten
  • gutes Verständnis englischsprachiger Fachliteratur
  • sehr gute deutsche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • psychische und physische Belastbarkeit
  • handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
  • hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
  • gute Auffassungsgabe, zielorientiertes Erarbeiten neuer Aufgabenfelder
  • Bereitschaft zum Außendienst in den Niederlassungen der Universität Hamburg
  • Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Verhalten gegenüber Kund:innen

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Lage
  • Flexible
    Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheits­management
  • Beschäftigten-Laptop
  • Mobiles Arbeiten
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

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