Referent Vertrieb & Marketing (m/w/d)

Jobbeschreibung

Standort: bayernweit
Bewerbungsfrist:
31.07.2024
Abteilung:
Bereich Projekt- und Umsetzungsexzellenz


Als Navigator (m/w/d) übernehmen Sie eine exponierte Rolle im Bereich Projekt‑ und Umsetzungs­exzellenz.

  • Sie tragen die Gesamt­verantwortung in der Personal­akquise für hoch­relevante Projekte im Port­folio der AOK Bayern inklusive Personal­bedarfs­ermittlung, Projekt­organisation, Akquise, Befähigung sowie Entwicklung.
  • Sie bauen sich ein breites, internes Netzwerk auf und gestalten ein nachhaltiges Zusammen­arbeits­modell mit den Geschäfts­bereichen und Regionen, mit dem Ziel einer professionellen und ziel­orientierten Umsetzung von Projekten.
  • Eigenverantwortlich leiten Sie strategisch hoch­relevante Projekte und stellen deren ziel­gerichtete und effiziente Umsetzung sicher. Sie sorgen für eine konsequente Realisierung der Liefer­ergebnisse und Wert­schöpfung.
  • Sie steuern das Projektteam und die Beteiligten (m/w/d) entlang der Projekt­ausrichtung und ‑zielsetzung.
  • Darüber hinaus unter­stützen Sie – gemeinsam mit dem Referenten (m/w/d) Projekt­unterstützung / ‑transparenz – die Bereichs­leitung (m/w/d) PuX in der Gestaltung und Weiter­entwicklung von Methoden, Prozessen und Arbeits­weisen für ein ziel‑ und strategie-gerichtetes Projekt­management sowie in der Planung, Koordination und Durch­führung von Dialogen und Abstimmungen mit den Geschäfts­bereichen und Regionen.
  • Sie übernehmen die Mitarbeiter­führung der Projekt­spezialisten (m/w/d) und der Projekt­assistenz (m/w/d).
  • Gemeinsam mit der Bereichs­leitung (m/w/d) PuX entwickeln Sie eine bedarfs‑ und ziel­orientierte Ressourcen­planung der Projekt­professionals.
  • Sie übernehmen im Falle der Abwesen­heit der Bereichs­leitung (m/w/d) PuX die fach­liche Vertretung.

  • Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetz­lichen Kranken­versicherung (AOK-Betriebs­wirt [m/w/d], Krankenkassen­betriebs‑ / ‑fachwirt [m/w/d], F‑ / B‑Prüfung)
  • oder haben das Duale Studium „Management in der Gesundheits­wirtschaft“,
  • eine abgeschlossene kauf­männische Fort­bildung
  • oder ein Hochschul­studium mit einem der folgenden Schwer­punkte erfolgreich abgeschlossen: Gesellschafts‑ oder Sozial­wissenschaften, Medien oder Kommunikation, Natur­wissenschaften oder Mathematik, Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften, Technik oder Ingenieurwesen.
  • Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige spezifische Berufs­erfahrung in der Projekt­leitung, Programm­leitung, im Projekt­management oder Multi-Projektmanagement.
  • In Ihrem Aufgaben­gebiet denken und handeln Sie kosten­bewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unter­nehmerischen Zusammen­hängen.
  • In Ihrem Aufgaben­gebiet setzen Sie sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.
  • Sie treffen im Rahmen der vor­gegebenen Kompetenzen und auch in angespannten Situationen sichere und zuver­lässige Entscheidungen.
  • Für das Ausfüllen der Stelle ist es absolut erforderlich, ständig Arbeits­prozesse zu initiieren, Ergebnisse eigen­verantwortlich zu steuern sowie Führungs­stile und ‑techniken zu beherrschen.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse des Kranken­versicherungs­marktes und der Produkte der AOK und lassen diese in die Tätigkeit einfließen.
  • Sie gehen aktiv auf andere zu, treten dabei sicher und über­zeugend auf und können Ihre Meinung klar und deutlich in einer positiven Einstellung aus­drücken.
  • Es fällt Ihnen leicht, Sachverhalte in Zusammen­hängen zu erkennen. Dabei berück­sichtigen und beteiligen Sie andere Bereiche und erarbeiten eigen­ständig kreative Lösungen.
  • Sie planen und verfolgen Ziele, stimmen Ihr eigenes Handeln darauf ab und können Ziel­abweichungen rechtzeitig erkennen.

  • Sie erhalten eine den Anforde­rungen angemessene Ver­gütung nach BAT/AOK‑Neu bzw. DO‑Recht.
  • Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungs­reiche, eigen­verantwortliche Tätig­keit mit viel­versprechenden Entwicklungs­perspektiven.
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­freiraum bei Ihrer täg­lichen Arbeit.
  • Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgaben­gebiet ein.
  • Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeits­weise in einem ambitionierten Team.
  • Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchent­liche Arbeitszeit.
  • Bringen Sie sich bei der Aus­gestaltung des beschriebenen Stellen­profils ein und gestalten Sie aktiv den Change-Prozess mit.
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