Jobbeschreibung
Als unabhängige, partnergeführte Beratungseinheit sind wir als Ypsilon weltweit tätig und bringen erfolgreiche Unternehmen voran. Egal ob Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsberatung: An unseren sieben Standorten in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München, Rahden und Wuppertal bieten unsere Mitarbeiter:innen passende Lösungen für Unternehmenskunden unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen.
Bei Ypsilon finden wir zusammen, um gemeinsam kompetente Beratung zu bieten. Neben agilem Teamwork prägen offene Kommunikation, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Freiräume unser Miteinander. Dank dieses Zusammenspiels von Geben und Nehmen sind wir auf einem Erfolgs- und Wachstumskurs.
Verwirkliche mit uns Deine Ziele und werde Teil der attraktiven Ypsilon-Arbeitswelt als
Personalreferent (m/w/d)
Vollzeit in Köln
- Du verwaltest den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding.
- Als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen unterstützt du uns bei allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen.
- Du übernimmst die HR-seitige Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter/-innen inklusive aller administrativen Tätigkeiten in diesem Bereich (wie z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Pflege der Personalakten etc.).
- Du bildest die Schnittstelle zur Entgeltabrechnung.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und souveränes Auftreten aus.
- Weiter gehören sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu deinen Talenten.
- Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Teamorientierung und eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.
- Attraktive Vergütung
- Homeoffice, faire Überstundenregelung und keine Kernarbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Umfassendes Onboarding
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket und Fahrrad-Leasing
- Monatlicher Sachbezug (bis zu 50 €)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits (Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote)
- Moderne IT-Systeme und optimale ÖPNV-Anbindung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Team- und Firmenveranstaltungen