Jobbeschreibung
Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Die uns anvertrauten Menschen können darauf bauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen.
In deiner neuen Funktion arbeitest du von Montag bis Freitag und kannst die Aufgabe auch in Teilzeit ausüben!
Einfach gute berufliche Perspektiven – Einfach Caritas!
- Du wirst dafür sorgen, dass unsere neuen Auszubildenden gut bei uns ankommen, sich aufgehoben fühlen und innerhalb der ersten Zeit mit den Besonderheiten unseres Hauses vertraut gemacht werden.
- Darüber hinaus leitest du die Auszubildenden auf den Stationen an.
- Die Organisation und Durchführung der gesetzlich vorgegebenen Anleitungsstunden gestaltest du selbst in enger Abstimmung mit der Praxiskoordination.
- Gemeinsam mit unserem hausinternen Onboarding-Team begleitest und strukturierst du das Ankommen neuer, auch ausländischer Mitarbeiter im Pflegebereich, damit diese einen schnellen und angenehmen Einstieg haben.
- Du bist ausgebildete Pflegefachkraft mit der Qualifikation „Praxisanleiter:in“, kennst die Abläufe in Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen und hast Erfahrung mit der generalistischen Ausbildung.
- Als Organisationstalent macht es dir Spaß, Dinge zu strukturieren, dein Wissen weiterzugeben und Lösungen für unvorhergesehene Herausforderungen zu finden.
- Du arbeitest gern an Konzepten und entwickelst Dinge weiter.
- Mit den MS-Office-Anwendungen arbeitest du versiert und du kannst sicher auf Deutsch kommunizieren.
- Erst reingucken, dann bewerben:
Du kannst ganz einfach und unverbindlich bei uns reinschnuppern! Erst danach entscheidest du dich, ob du ein Teil unseres Teams werden möchtest. Melde dich einfach bei uns! - Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung:
Wir arbeiten dich mindestens vier Wochen ein, gründlich und strukturiert! Dabei berücksichtigen wir ganz explizit deine individuellen Schwerpunkte. Ebenso legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte. - Finanzielle Absicherung:
Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu. Wenn deine Lieblingskolleg:in auch bei uns einsteigen möchte, oder wir dank deiner Empfehlung neue Mitarbeitende gewinnen können, bekommst du eine Prämie. - Work-Life-Balance, Familie:
Ob Zeit für deine Liebsten, Freunde oder dein Hobby, bei uns arbeitest du von Montag bis Freitag, erhältst verschiedene Modelle der Teil- und Vollzeitarbeit, zuverlässige Dienstpläne, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du In den Jahren 2024 und 2025 sogar mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen.