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Jobbeschreibung

Wir, das sind rund 250 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford/NRW) sowie in den Niederlassungen Rhein-Ruhr in Bottrop, Berlin-Brandenburg in Potsdam, Süd in München und Rhein-Main in Frankfurt am Main. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und „alten Hasen“ aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten – und das immer im Team! Wir freuen uns auf weitere engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Für unseren Stammsitz in Enger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Bauingenieur Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)
Schwerpunkt Straße.


Das erwartet dich bei uns.

  • Planung/ Objektplanung von Verkehrsanlagen in allen Leistungsphasen gemäß HOAI unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
  • Fachliche Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
  • Administrative Abwicklung fachbegleitender Aufgaben

Damit überzeugst du uns.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor, Master, Dipl.) mit der Vertiefungsrichtung Straßenbau/ Straßenplanung
  • Erste Berufserfahrungen wünschenswert
  • Sicherheit und Kreativität in der Planung und Gestaltung öffentlicher Verkehrsräume
  • Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke
  • Sicherer Umgang mit CAD-Software sowie MS-Office-Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrungen mit Straßenbauprogrammen (bspw. VESTRA)
  • Ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen

BF Sorglospaket.

  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kindergartenzuschuss
  • VL-Zuschuss
  • Weihnachtsgeld

BF Fit & Fun.

  • Kostenlose Massagen
  • Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • Gesundheits- und Sportkurse
  • JobRad & JobAuto
  • Team-Events

BF Work-Life-Balance.

  • Familienfreundlich
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmodelle
  • Freizeitausgleich

BF Perspektive.

  • Strukturiertes Onboarding
  • Individuelle Fortbildung
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Laufbahnmodelle
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
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