Jobbeschreibung
Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 69 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen
Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik / Export in Voll- oder Teilzeit
- Verwalten der externen Dienstleistungslager mit regelmäßigen Bestandsprüfungen und Inventur
- Erstellen der Lieferscheine, Rechnungen, Leergutbegleitscheine und Frachtaufträge
- Avisierung der Frachten über diverse Kundenportale
- Organisation von Regeltransporten und Sonderfahrten
- Versandabwicklung im ERP-System SAP
- Rechnungsprüfung in Bezug auf Fracht
- Meldungen an das Statistische Bundesamt
- Anfallende Tätigkeiten zur Exportabwicklung
- Eintarifierung der Produkte
- Präferenzkalkulation
- Prüfung und Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in der Logistik mit guten Kenntnissen in der Zoll-/Exportabwicklung
- Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System SAP
- Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Blick für richtiges Zeitmanagement
- Freude an Teamarbeit
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
- Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
- Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
- Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser