Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Jugendhilfe e. V.
Einsatzort: 20095 Hamburg
Der Jugendhilfe e.V. sucht für seine Einrichtungen Soziale Beratungsstelle Wandsbek und Projekt Domizil einen/eine Sozialpädagog*in als Einrichtungsleitung (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Teams der Sozialen Beratungsstelle Wandsbek und des Projekts Domizil eine*n Diplom Sozialpädagogen*-in bzw. Master/Bachelor of Arts Soziale Arbeit als Einrichtungsleitung (w/m/d) in Teilzeit (≥ 75 %) oder Vollzeit.
Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungslosenhilfe.
Die Soziale Beratungsstelle Wandsbek richtet sich an wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen, die im Bezirk Hamburg-Wandsbek leben.
Das Projekt Domizil hat die Aufgabe wohnungslose Menschen im zunächst vom Verein angemieteten Wohnungen zu betreuen. Ziel der Betreuung ist, dass eine Übernahme der Wohnung als Hauptmieter*in durch die Klientel erfolgt.
Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die dienstliche und fachliche Aufsicht in enger Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungsleitungen und der Geschäftsführung und entwickeln kontinuierlich das Leistungsangebot weiter.
- Dienst- und Fachaufsicht über die Soziale Beratungsstelle Wandsbek
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungsleitungen und der Geschäftsführung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Leistungsangebotes
- Aufbau des Qualitätsmanagements
- Auswahl und Führung der Mitarbeiter*innen
- Vertretung der Einrichtung in der Fachöffentlichkeit
- Diensteinsatzplanung
- Erstellung von Statistiken und Berichten
Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Sozialpädagogik (Bachelor oder Master)
Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen:
- Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der ambulanten Hilfen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und einschlägigen arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Kenntnisse der individuellen Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern
- EDV- sowie Statistikkenntnisse
Darüber hinaus wünschen wir uns folgende Fähigkeiten:
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und systematischer Arbeitsorganisation
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Innovationsbereitschaft
- Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick; Team- und Kooperationsfähigkeit
- Verantwortlichkeit, insbesondere auch in Krisen- und Notfallsituationen