Jobbeschreibung
Als erfolgreicher Hersteller von Feuerlöschgeräten genießt JOCKEL höchsten Zuspruch bei Händlern und Endkunden – und das weltweit! Ständige Produktinnovationen sowie hohe Qualität gewährleisten jährlich gute Zuwachsraten. Die mit einem mittelständischen, konzernunabhängigen Familienunternehmen verbundene Flexibilität erlaubt sogar die Entwicklung und Herstellung von Spezialgeräten nach definierten Kundenwünschen.
- Strategische Planung und Steuerung: Entwicklung und Implementierung von Logistikstrategien zur Optimierung der Lieferkette und Sicherstellung einer effizienten Lagerverwaltung
- Führung und Motivation: Leitung des Logistikteams, einschließlich der Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der bestehenden Logistikprozesse, um Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu erzielen
- Bestandsmanagement: Zusammenarbeit mit dem Leiter Einkauf zur Sicherstellung einer optimalen Bestandsführung
- Lieferantenmanagement: Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Logistikdienstleistern, inklusive Verhandlung von Verträgen und Konditionen
- Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie gesetzlicher Vorschriften im Logistikbereich
- Projektmanagement: Planung und Durchführung von Projekten zur Erweiterung und Modernisierung der Logistikinfrastruktur
- Berichtswesen: Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei Entscheidungsprozessen
- Studium in Supply Chain Management, BWL Logistik, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Leitungserfahrung im Logistikbereich, idealerweise in der Produktion
- Kenntnisse in Lager- und Transportlogistik
- Erfahrung mit ERP-Systemen
- Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytische und konzeptionelle Stärke
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Eine gelebte und offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten