Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Diversity Management suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Werkstudent (w/m/d) Diversity Management
in unserer Zentrale in Berlin.
- Unterstützung des Fachbereichs bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten, z. B. Aufbau der Vertrauensstellen
- Unterstützung bei Veranstaltungen wie insbesondere dem Diversity Tag
- Literaturrecherchen zu aktuellen Erkenntnissen der Forschung im Bereich Gender und Diversity
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Studium mindestens im 3. Semester, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Gender Studies oder Diversity Management bzw. Gesellschafts- /Geisteswissenschaften, Jura, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sehr gute Ausdrucksweise mündlich und schriftlich (Deutsch)
- Interesse für das Aufgabengebiet
- Einsatzereitschaft von mind. 6 Monaten
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS Office Paketes
Zu deinen persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 3 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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