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Jobbeschreibung

Hengeler Mueller zählt zu den renommiertesten international ausgerichteten Anwaltssozietäten. Mit unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Brüssel und London beraten wir Unternehmen aus dem In- und Ausland auf allen wesentlichen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Dabei betreuen wir Mandate weltweit in enger Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien in allen wichtigen Wirtschaftszentren.

Für unser Büro in Düsseldorf suchen wir, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine(n)

Junior HR-Referenten (m/w/d)


  • Unterstützung im Recruiting für alle juristischen Stellen am Düsseldorf Standort (sowie für unsere ausländischen Büros)
  • Betreuung unserer Nachwuchsjuristinnen und -juristen an unseren Auslandsstandorten
  • Planung, Organisation und Betreuung unseres zweimal jährlich in Düsseldorf stattfindenden Praktikantenprogramms im Tandem
  • Unterstützung von standortübergreifenden HR-Projekten

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich durch vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Ein hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Sorgfalt
  • Eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, empathisches und gewinnendes Auftreten
  • Fundierte Englischkenntnisse sind wünschenswert (aber kein Muss)

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Restaurantschecks und weitere Benefits
  • Ein modernes Büroumfeld mit verkehrsgünstiger City-Lage und hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben!
  • Eine umfangreiche Einarbeitung durch das HR-Team sowie ein hohes Maß an Flexibilität, ohne starre Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fortbildungsangebote und ein modern ausgestattetes Büro
  • Unsere wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur we@hengeler
  • Inhouse-Trainings und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms Learning & Development
  • Die Möglichkeit, aktiv am Kanzleileben teilzunehmen - bspw. bei internen Initiativen, Firmenfeiern und Teamtreffen
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