Jobbeschreibung
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Streckenlokführer*in (m/w/d)
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen
Wir suchen ab sofort eine*n Mechaniker*in (m/w/d) oder Mechatroniker*in (m/w/d) mit der Fachrichtung Nutz-/Kraftfahrzeuge für den Betrieb Containerlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Fehlerdiagnosen, Reparaturen, Instandsetzungsmaßnahmen,
- Wartungen und Inspektionen an Nutz- und Spezialfahrzeugen
- Fehleranalyse vorwiegend an elektrischen und mechanischen/hydraul. Systemen
- Entwickeln von Lösungen bei notwendigen Umbauten und Verbesserungen an technischem Equipment
- Durchführung von Umbauten und Instandsetzungsmaßnahmen an Transportbehältern (TC, IBC, Mulden, Absetztanks)
- Übernahme von administrativen und dispositiven Tätigkeiten in Vertretung des Meisters gewünscht, z.B. Auftragsplanung, Rechnungsbearbeitung, Materialbestellungen, Koordination von Fremdfirmen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker*in (m/w/d) oder Mechatroniker*in (m/w/d) mit der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar, z. B. Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen/ Apparate / Aggregate / Behälter
- Erfahrung in gängigen Schweißverfahren FE CE
- Führerschein C/CE
- Flurförderfahrzeugschein
- MS-Office und SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Erfahrung in administrativen Vorgängen wünschenswert
In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.
Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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