Jobbeschreibung
Ob eigene Wohnungen, Wohnungseigentümergemeinschaften oder Sondereigentum: Jahrzehntelange
Verwaltungserfahrung, 20.000 Wohnungen in ganz Deutschland und langjährige Mitarbeiter sorgen für die Qualität der Wohnbau GmbH.
Damit diese auch für die Zukunft gesichert ist, suchen wir für unseren Standort in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Unterstützung:
Techniker / Wohnungswirtschaft (w/m/d)
Im technischen Bestandsmanagement bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit folgenden Hauptaufgaben:
- Technisches Bestandsmanagement unseres eigenen Wohnungsbestandes
- Budgetierung, Ausschreibung und Umsetzung von Baumaßnahmen
- Verantwortung für die Prüfung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen bei Mieterwechseln
- Planung und Beauftragung für Instandhaltungsmaßnahmen
- Überwachung von Nachverdichtungsprojekte, wie z.B. Dachgeschossausbauten und Mitarbeit bei Neubauprojekten
- Beauftragung, Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister
- Mitwirkung bei der techn. Optimierung des betreuten Objektbestandes und Mitarbeit bei Sonderprojekten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurswesen/ Architektur, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Erste Berufserfahrung im Bereich des Bestandsmanagement/Technisches Facility Management ist wünschenswert
- Kenntnisse der Regelwerke, insbesondere VOB
- Lösungsorientierte Persönlichkeit
- Interesse an innovativem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Organisationsgeschick sowie kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln
- Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb eines erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget (900 €/Jahr)
- Arbeitgeber-Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Vielseitige Benefits und regelmäßige Teamevents
- Work Life Balance dank flexibler Arbeitszeiten mit Early Friday Finish, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstagen
- Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen
- Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung