Jobbeschreibung
Die Johannesburg GmbH ist mit 350 Mitarbeitenden ein breit aufgestellter und leistungsstarker Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Emsland. Zum Leistungsportfolio zählen ebenso differenzierte Angebote der schulischen und beruflichen Bildung. Als moderner Dienstleister und Arbeitgeber begleiten, unterstützen und fördern wir Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Personalmanagement
- Dienst- und Fachaufsicht
- Sicherstellung der Fachberatung in den Teams
- Budgetverantwortung
- Controlling der Hilfen nach dem SGB VIII
- konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Leistungsangebote
- Netzwerk- und Gremienarbeit (intern / extern)
- Rufbereitschaft
- Mitglied der ersten Leitungsebene der Johannesburg
- Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich des SGB VIII
- Führungs- und Leitungserfahrung
- gute Organisationsfähigkeiten
- hohe Motivation
- attraktive Vergütung im Caritastarif (AVR)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und hoher Entscheidungskompetenz
- eine hochmotivierte Mitarbeiterschaft
- Fort- und Weiterbildung als Erfolgsgaranten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Lease a Bike, Hansefit
- Mensa mit täglich wechselnden Mittagsgerichten