Jobbeschreibung
Die Grossmann & Berger GmbH gehört zu den führenden Immobiliendienstleistern für den Verkauf und die Vermietung von Gewerbe- und Wohn-Immobilien. Mit ihrem Hauptsitz in Hamburg und Standorten in Berlin, Stuttgart und München ist die Unternehmensgruppe aus Grossmann & Berger und E & G Immobilien bundesweit 25-mal vertreten. Rund 250 Mitarbeitende decken mit ihrer umfassenden Kompetenz das gesamte Immobilien-Dienstleistungsspektrum ab. Bei ihrer Tätigkeit können sie auf mehr als 90 Jahre Unternehmenswissen zurückgreifen. Grossmann & Berger gehört zur HASPA-Gruppe und ist Gründungsmitglied des deutschlandweiten Gewerbeimmobiliennetzwerks German Property Partners (GPP).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:
Personalreferent Fokus Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sie haben Spaß an der vielseitigen Arbeit im Personalbereich, arbeiten gern mit Menschen und kennen sich zudem im Bereich der Entgeltabrechnung bestens aus? Als Teil unseres HR-Teams beraten Sie unsere Mitarbeiter nicht nur in lohnsteuer-und sozialversicherungsrechtlichen Themen, sondern begleiten alle personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für aktuell ca. 180 Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Steuerbüro
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
- Verantwortung für die Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen etc.
- Verwaltung und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten, Führen der Personalakten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für in- und externe Anfragen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personalbetreuung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Anwendung von Datev Lodas ist wünschenswert
- Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie Genauigkeit bei der Bearbeitung von Daten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Freude am Austausch im Team
Grossmann & Berger ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Um für zukünftige Talente attraktiv zu sein, bieten wir neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt zahlreiche weitere Vorteile:
Moderner Arbeitsplatz: attraktive Innenstadtlage in den Stadthöfen Hamburgs
Spaß an der (Zusammen-) Arbeit: angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, freundschaftliches Miteinander im lebhaften und interessanten Immobilien-Umfeld, gemeinsame Feste und Aktivitäten
Attraktive Zuschüsse und Rabatte: Deutschlandticket, kostenfreies Haspa-Mitarbeiter-Konto, Personalrabatte über den Haspa-Verbund u.v.m.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube z. B. bei Jubiläen/Umzügen, Vertrauensarbeitszeit
Verpflegung: kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, bezuschusste Kantine oder Restaurantchecks
Persönliche Entwicklung: Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
Gesundheit: Jobrad, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios
View More