StepStone

Jobbeschreibung

Organisationsform: Das Unternehmen deutschen Ursprungs agiert als eigenständige Gesellschaft und zählt zu den weltweit führenden Herstellern in der Chemieindustrie (Folien).

Standort: Zu besetzende Position in München / Hauptsitz in Rheinland-Pfalz.

Gründung: Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange Tradition zurück und ist fest im Markt etabliert.

Eigentümerstruktur: Das Unternehmen befindet sich zu 100% in Familienbesitz.

Umsatz: Unternehmen 2022: über eine Milliarde Euro. Geschäftseinheit am Standort München 2022 / gesamt: ca. 100 Millionen Euro / ca. 200 Millionen Euro.

Mitarbeiter: Unternehmen 2022: ca. 5.000. Geschäftseinheit am Standort München 2022: ca. 400.

Branche: Chemieindustrie / produzierende Industrie.

Geschäftstätigkeit: Die Gesellschaft ist ein erfolgreicher Hersteller von Kunststoff-Folien und weiteren Produkten, sowie entsprechenden Services für verschiedene Märkte und Anwendungen.

Internationalität: Mit zahlreichen Standorten weltweit ist das Unternehmen in allen Schlüsselmärkten vertreten.

Unternehmenskultur: Stark international geprägtes Unternehmen; offen für neue Ideen; hohe Handlungs- und Gestaltungsfreiheit; flexibel und innovativ; entscheidungsfreudig. Das kerngesunde Unternehmen und die Geschäftseinheit bauen auf Wachstum und Stabilität.

Erfolgsfaktoren: Exzellente, internationale Marktpräsenz; innovative Produkte; deutsche Qualität und Zuverlässigkeit.


Organisationale Einbettung: Der Leiter Werkscontrolling München (m/w/d) berichtet disziplinarisch direkt an den Standortleiter und fachlich an den Business-Unit Controller im Headquarter; beide berichten wiederum an den Leiter der gesamten Geschäftseinheit des Unternehmens.

Grund der Besetzung: Nachbesetzung. Vertrauliche Suche.

Zielsetzung: Sparringspartner für den Standortleiter. Professionelle Ausarbeitung von Business Cases für neue (Optimierungs-)Projekte. Erarbeitung und Begleitung von Maßnahmenplänen mit Empfehlungen an Werksleitung und Business Unit-Controlling. Umfangreiche „Modernisierung“ des Standort-Controllings (SAP-Einbindung, BI-System etc.).

Aufgabenschwerpunkte:

  • Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Berichtswesens (Monatsergebnisse und Werkskennzahlen) mit erklärender Analyse.
  • Interpretieren und präsentieren der Ergebnisse sowie Unterstützung der Werks-/Standortleitung in Entscheidungsprozessen.
  • Analyse der Herstellkosten der laufenden Produktion und Kommentierung von Abweichungen zu den Artikelkalkulationen und Zieldeckungsbeiträgen.
  • Koordinierung von Finanz- & Verwaltungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Business Unit-Controlling und Rechnungswesen.
  • Erstellung und Koordination der Budgetplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen.
  • Überprüfung und Überwachung der Finanzdaten des Werkes anhand von Indikatoren.
  • Cashflow- und Liquiditätsmanagement.
  • Ermittlung der Wertberichtigung auf Warenbestände; Bewertung der Halb- und Fertigware, Begleitung und Organisation der Vorratsinventur.
  • Personalführung und Personalentwicklung von derzeit einem Mitarbeiter (Kalkulation).
  • Kostenanalysen, Deckungsbeitragsanalysen, Kostenoptimierungsprojekte nachverfolgen bzw. aufsetzten.
  • Verfolgung der Unternehmens- und Abteilungsleistung anhand definierter KPIs.

Verfügbarkeit: Schnellstmöglich. Längere Kündigungsfristen können jedoch berücksichtigt werden.


Ausbildung:

  • Erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Controlling, Finance & Accounting oder alternativ vergleichbare Qualifikation.

Voraussetzungen

Must have:

  • Einschlägige Erfahrung im Produktions- und Werkscontrolling sowie Kalkulation eines (internationalen) produzierenden Unternehmens.
  • Hohes Verständnis für operative Prozesse.
  • Routinierter Umgang mit SAP (SAP, SAP-Bone) sowie Fachwissen & digitale Fähigkeiten bei BI-Systemen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, im Speziellen sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Reisebereitschaft ca. 5%.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Nice to have:

  • Technisches Verständnis für die Abläufe in der Kunststoff-verarbeitenden Industrie.
  • Führungserfahrung.

Persönlichkeit:

  • Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, "out of the box" -Denken sowie „Auge fürs Detail“.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie sehr gute Moderationsfähigkeit.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.
  • Hohes Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit.
  • Begeisterungsfähige Persönlichkeit (Unternehmermentalität) mit innovativer sowie ergebnis- und lösungsorientierter Denkweise.
  • Konzeptions- und umsetzungsstark.
  • Analytisches und interdisziplinäres Denken sowie sehr hohe Zahlenaffinität.

Diese Position ist besonders reizvoll für eine gestandene Persönlichkeit aus dem Controlling, die Spaß daran hat, als absoluter Know-how-Träger in einem größeren familiengeführten Unternehmen mit hohem Handlungsspielraum und umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten zu arbeiten sowie die Controlling-Prozesse nahezu komplett neu aufzubauen.

Ein global aufgestelltes und sicheres Unternehmen, das durch seine innovativen und qualitativ hochwertigen Produkte und Erfahrungen hervorragend positioniert ist und weltweit marktführenden Status besitzt.

Freiräume für eigenverantwortliches Agieren im Rahmen der Zielvereinbarungen und eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende Unternehmenskultur sind zusätzliche Anreize.

View More