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Jobbeschreibung

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexi­bilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 13.500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 70 Service­standorten in Europa, Nord­amerika und Nord­afrika.

Stadler Signalling ist das Kompetenz­zentrum für Signal­technik und Digitali­sierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Stand­orten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen Automati­siertes Fahren (ATO), Zugbe­einflussung (ETCS), Moderne Gesamt­systeme (CBTC), Stell­werke und Fahrgast­informations­systeme arbeiten unsere Teams von top­qualifi­zierten Mitarbeitenden an der Weiter­entwicklung unserer Signalling-Lösungen.

Um gemeinsam die Zukunft der Mobili­tät zu gestalten, suchen wir zur Ver­stär­kung unseres Teams in Vollzeit und unbe­fristet am Stand­ort Braunschweig einen

Leiter Fertigung Anlagen und Mechanik (w/m/d)


  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Fertigung Anlagen und Mechanik
  • Kontinuierliche Betrachtung und Verbesserung aller Prozesse des Teams und deren Schnitt­stellen inner- und außerhalb der Produktion
  • Koordination der termin- und kosten­gerechten Abwick­lung aller Auf­träge
  • Besonderes Augen­merk auf Qualität und Standardisie­rung im Team und im Unter­nehmen
  • Verantwortung der Budget- und Ressourcen­planung im eigenen Team in Ab­stim­mung mit anderen Gewerken der Produk­tion
  • Mitwirken an Verbesse­rungs­prozessen und dem Qualitäts­manage­ment­system des Unter­nehmens

Das Team be­schäftigt sich mit der Montage von Schalt­schränken und Signal­anlagen der Bahn­technik; eine Metall­werk­statt gehört ebenfalls dazu.


  • Erfolgreich abge­schlossene Aus­bildung im Bereich Elektronik, Anlagen­mechanik oder Automatisie­rungs­technik
  • Alternativ zur Ausbildung: abge­schlossenes Studium der Elektro­technik, Auto­matisie­rungs­technik, Mechatronik oder ver­gleich­bare Qualifika­tion
  • Umfassende Erfahrung im Schalt­schrank­bau und in einer Führungs­position
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Sehr gutes Deutsch
  • Kommunikations­stärke, sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungs­geschick
  • Führungs­kompetenz und Verantwor­tungs­bewusst­sein

  • Vielfältige Gesundheits­angebote
  • Shopping-Karte und zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Wöchentliche After-Work-Veran­staltungen und großartige Mitarbeiter­events
  • Eine topmoderne Arbeits­umgebung mit neuester technischer Aus­stattung
  • Hoch­wertige, köstliche Speisen im haus­eigenen Betriebs­restaurant
  • Flache Hierar­chien und individuelle Gestaltungs­freiräume zur freien Entfaltung und Um­setzung von Ideen
  • Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten
  • Eine einzigartige Arbeits­atmosphäre – kollegial, familiär und freund­schaftlich
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