StepStone

Rudolf Ostermann GmbH

Jobbeschreibung

Die Rudolf Ostermann GmbH ist ein international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf und europaweit agierender Spezialist für den Handel mit Möbelkanten und Beschlägen. Mit über 475 Kolleginnen und Kollegen an 11 europäischen Standorten arbeiten wir täglich daran, mit unseren Produkten und Services unsere Kunden bei ihrem Erfolg zu unterstützen.

Unser Team im Rechnungswesen ist verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse. Neben der täglichen Erfassung aller buchhalterisch relevanten Geschäftsvorfälle ist das Team Ansprechpartner für viele rechtliche und steuerrechtliche Fragestellungen.


  • Eigenverantwortliche Buchung aller Geschäftsvorfälle in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
  • Betreuung von in- und ausländischen Tochtergesellschaften
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für die zum Konzernverbund gehörenden Gesellschaften
  • Bearbeitung von nationalen und internationalen steuer- und handelsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei Accounting-Projekten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Geübter Umgang mit MS Excel, SAP Kenntnisse vorteilhaft
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Problemlösungskompetenz, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Bei OSTERMANN sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Bei uns können Sie sich freuen auf:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem innovativen und erfolgreichen Familienunternehmen
  • Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du-Kultur“ gelebt wird
  • Eine intensive Einarbeitung in unsere Produktpalette und regelmäßige Feedbackgespräche
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Bike Leasing und Massagen
  • Weitere Benefits: zahlreiche Mitarbeiterevents, U3-Betreuungszuschuss, attraktive Sozialleistungen, Heißgetränke und Wasserflatrate – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.
View More