Jobbeschreibung
Vibracoustic ist Teil der Freudenberg-Gruppe. Das Unternehmen sorgt für ein ruhiges und leises Fahrerlebnis in jedem Fahrzeug. Wir möchten Mobilität komfortabler machen und die perfekte Lösung für NVH-Herausforderungen unserer Automobilkunden bieten. Als führender Anbieter ist Vibracoustic der richtige Ort für offene, ehrgeizige Teamplayer mit einer praktischen Herangehensweise. Unsere innovative, sichere und dynamische Arbeitsatmosphäre bietet viele Chancen für Ihr persönliches Wachstum und Ihre Entwicklung in einem globalen Netzwerk. Möchten Sie in unser Team kommen?
Sie unterstützen unser Team als
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
- Sie unterstützen das HR-Team bei allen relevanten HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt, insbesondere bei der Erstellung von Verträgen, Onboarding-Dokumenten, Mitarbeiterzeugnissen und Austrittsdokumenten
- Verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie für die allgemeine Korrespondenz
- Eigenständige Durchführung von Ad-Hoc-Analysen sowie Auswertung von HR KPI´s
- Zudem sorgen Sie für die Dokumentation und Pflege der Personalakten
- Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und unserem externen Dienstleister in Fragen der Gehaltsabrechnung
- Pflege der HR-Systeme (SAP, Workday, Time & Attendance) inklusive Sicherstellung der Datenqualität in den Systemen
- Einhaltung der internen HR-Richtlinien, Standards und Prozesse sowie ordnungsgemäße Anwendung der einschlägigen Gesetze und Tarifverträge
- Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Abläufen und Schnittstellen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Zudem bringen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich mit
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und modernen Kommunikationsmedien ist für Sie selbstverständlich
- Erfahrung im Umgang mit SAP sowie idealerweise Workday
- Organisations- und Problemlösungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute deutsche und solide englische Sprachkenntnisse
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
Cafeteria/Kantine
Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Mitarbeiterrabatte
Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.
Flexible Arbeitsmodelle
Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Vielfalt & Integration
Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
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