Jobbeschreibung
Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!
- Du übernimmst die Planung der Entwicklung des Rechtsschutz-Geschäfts in dem vorgesehenen Geschäftsfeld nach den Vorgaben der ARAG
- Die verabschiedete Planung setzt du in Ergebnisse um
- Du trägst Verantwortung für die Qualität des Geschäftes in diesem Bereich
- Zudem übernimmst du die Vor-Ort-Betreuung der Vertriebe in der Sparte Rechtsschutz
- Du stehst in enger Abstimmung über verschiedene Aktivitäten mit dem Vertriebsdirektor
- Du bist Versicherungskaufmann/-frau oder hast eine vergleichbare Ausbildung
- Zudem hast du ausgezeichnete Kenntnisse im Rechtsschutz und kannst eine erfolgreiche Tätigkeit als Maklerbetreuer nachweisen
- Du besitzt die Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten
- Dein souveränes Auftreten zeichnet dich insbesondere bei der Verhandlung auf Ebene der Geschäftsführung aus
- Du arbeitest gerne im Team und zeigst gerne Engagement
- Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung
- Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
- Smart Insurer - Wir nutzen digitale Werkzeuge und denken Prozesse digital, um unserem gemeinsamen Ziel, der innovativste Versicherer zu sein, jeden Tag ein Stück näher zu kommen
- Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung - in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor*in