Jobbeschreibung
1963 im niedersächsischen Löningen als Kartoffelverarbeitungswerk gegründet, ist Schne-frost heute mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Deutschlands traditionsreichstes Unternehmen für tiefgefrorene Kartoffelspezialitäten.
In über 6 Jahrzehnten hat sich das Unternehmen zu einem innovativen Produktionsbetrieb entwickelt. Mit modernen Technologien produziert Schne-frost eine Vielzahl an tiefgekühlten Köstlichkeiten – von klassischen Pommes Frites bis hin zu topaktuellen Kartoffel- und Gemüsespezialitäten für den deutschen, europäischen und internationalen Markt.
Zum Unternehmen Schne-frost gehören mehrere Marken, die im Großverbraucherbereich und im Lebensmitteleinzelhandel eine feste Größe darstellen. Schne-frost ist ein inhabergeführtes Unternehmen, welches regional sehr stark verwurzelt ist.
Qualitätsmanager*in Rohwaren
- Verantwortung für die Risikobewertung im Bereich Rohwaren und Einleitung von Maßnahmen
- Erstellen und Pflege von Spezifikationen für Rohwaren
- Planung und Durchführung von Lieferantenaudits
- Mitarbeit bei der Auswahl und Freigabe von Lieferanten
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Fertigwaren-Spezifikationen
- Durchführung interner Audits
- Durchführung von Rückverfolgungstests
- Mitarbeit bei der Bewertung und Bearbeitung von Reklamationen, Ursachenanalyse und Erstellen einer technischen Stellungnahme
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie
- Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Position
- Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Einarbeitung
- Tarifliche jährliche Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt)
- Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing & Hansefit
- 30 Urlaubstage
- Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
- Günstige Möglichkeit für Kaffee und Brötchen
- Kostenloses Obst