Jobbeschreibung
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zum führenden Anbieter in seinem Segment entwickelt. Die Produkte des lokal verwurzelten Mittelständlers genießen deutschland- und europaweit einen hervorragenden Ruf. Jährliche Auszeichnungen unabhängiger Institute beweisen höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir exklusiv eine einsatzfreudige und umsetzungsstarke Persönlichkeit, welche das bestehende 5-köpfige Team operativ unterstützt und die Teamleitung übernimmt.
Sie konnten Ihre Fähigkeiten im Finanzwesen bereits nachhaltig unter Beweis stellen? Sie wünschen sich ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum als Arbeitgeber?
Dann kann dies Ihr neues Arbeitsumfeld sein!
Der Einsatzort: Raum südliche Weinstraße, Landau, Bad Bergzabern
- Erstellung der Monats-, Quartals- & Jahresabschlüsse nach HGB
- Sicherstellung der operativen Buchhaltung in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Fachabteilung
- Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Sparringspartner der Geschäftsführung im Change-Management sowie Führung des Teams
- Analyse von Finanzdaten als Grundlage für Entscheidungsprozesse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung im definierten Aufgabenbereich, gerne mit Expertise aus mittelständischen Unternehmen
- Kommunikativer Teamplayer mit Freude an der Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse und Strukturen
- Gute steuer- und bilanzrechtliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Arbeitsplatzsicherheit in einem nachhaltigen, krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit nachhaltigem und sinnstiftendem Geschäftsmodell
- Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und weitere Benefits