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Stadtwerke Ingolstadt

Jobbeschreibung

Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet und in Vollzeit einen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentraler Einkauf


  • Bearbeitung von Einkaufsvorgängen und kauf­männische Beratung bezüglich der Beschaffung von Material und Dienstleistungen (beispiels­weise Einholung von Angeboten, Termin­über­wachung, Auswertung von Angeboten, Auswahl von Lieferanten unter Wirtschaft­lich­keits­be­trach­tungen, Bestellerteilung und Abwicklung)
  • Qualitätsüberwachung, Klärung von Rekla­ma­tionen und Geltendmachung von Ersatz­an­sprüchen
  • Vorbereitung und Auswertung von Rahmen­preis­ver­einbarungen, Vergaben/Ausschreibungen sowie die Erstellung von Preisspiegeln
  • Mitwirkung bei der Entwicklung des Lieferanten-Portfolios, der Erschließung neuer Beschaf­fungs­märkte und beim Lieferanten­management
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Analysen
  • Beobachtung und Analyse der Beschaffungs­märk­te und Evaluierung/Prüfung neuer Lieferanten
    • Erarbeitung von Lieferanten- und Aus­schrei­bungs­strategien
    • Aktive kaufmännische Beratung der Fach­abteilungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, eine Weiterbildung zum Fachkaufmann für Einkauf und Logistik ist wünschenswert
  • Berufserfahrung im Einkauf ist von Vorteil
  • Erfahrung bei der Beschaffung von Materialien- und Dienstleistungen im Bereich der Energieversorgung (beispielsweise Gas, Elektromaterial, IT, Dienstleistungen, Tiefbau)
  • Sie besitzen ausgeprägte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Gute Kenntnisse im Vergaberecht
  • Vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnis der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften (Sektorenverordnung, VOB, VgV, HOAI etc.)
  • Gute kommunikative Fähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Sicherer Umgang in der Anwendung von SAP (insbesondere des Moduls MM) sowie mit MS-Office
  • Selbstständige, analytische Arbeitsweise
  • Team- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

  • Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarif­vertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
  • Befristetes Arbeitsverhältnis auf 2 Jahre und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Mög­lich­keiten unter Berücksichtigung der Anfor­de­rungen des Bereiches
  • Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiter­bildungsangebote
  • Energierabatt für Mitarbeiter
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge
  • Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiter­park­plätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge
  • 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beach­volley­ball und Firmenlauf
  • Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr
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