Jobbeschreibung
HIK GmbH und HIS Renewables GmbH: mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit 400 Mitarbeitern. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken! Für den Standort Oberzent und/oder Heidelberg suchen wir
Junior Manager Geschäftsfeldanalyse und Produktentwicklung (m/w/d)
- Aktive Unterstützung der Geschäftsleitung in den Bereichen Geschäftsfeldanalyse und Projektmanagement
- Identifikation von internationalen Marktchancen, Wettbewerbspositionen
- Verantwortung von Produktentwicklungsprojekten
- Vorbereitung und Nachbereitung von internationalen Projektmeetings und Geschäftsterminen
- Kommunikation und Abstimmung mit globalen Partnern
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werksstudententätigkeit in der Geschäftsfeldanalyse und Marktbeurteilung, idealerweise im internationalen Umfeld
- Erste Erfahrungen im technischen Projektmanagement und/oder Produktentwicklung
- Sicherer Umgang mit Analyse-Tools und Techniken sowie technischen Software-Anwendungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technische Affinität und interkulturelle Kompetenz
- Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft in angenehmen Rahmen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreich agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
- Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und immer einen Mentor an Deiner Seite
- Beste Karriereperspektiven mit der Chance, nach 2-3 Jahren eine bestehende oder neue (inter-)nationale Sparte zu leiten
- Eine faire Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und attraktive Bonusmöglichkeiten Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Marktanalyse, Mitarbeiterführung und internationales Management