Jobbeschreibung
Wir sind die HIH. Wir sind einer der führenden Anbieter von ganzheitlichem Investmentmanagement für Immobilien und alternative Investments in Deutschland. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses - von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset Management.
- Aufbau und disziplinarische Führung eines Teams
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der ESG-Roadmap (Ziele, Strategien, Maßnahmen, Controlling) innerhalb des HIH-Assetmanagements sowie Abstimmung und Überführung der Nachhaltigkeitsthemen innerhalb der HIH-Gruppenorganisation zum ESG-orientierten Portfolio-Rebalancing
- Aufsatz, Weiterentwicklung und zielgerichtete Verfolgung von Nachhaltigkeitsprojekten sowie Koordination verschiedener Projektarbeits- und Stakeholdergruppen unter Berücksichtigung der Geschäfts- und Bereichsstrategie
- Weiterentwicklung bestehender Mess- und Analyse-Tools i. V. m. der steten Implementierung von Verbrauchsdatenerfassungen zu einem ESG-Controlling
- Begleitung von Machbarkeitsstudien und Entwicklung von Maßnahmenkatalogen sowie wirtschaftlich sinnhafte Handlungsempfehlungen im Rahmen der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie bei der Akquirierung von Finanzierungs- bzw. Förderungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei An- und Verkäufen sowie im laufenden Immobilienmanagement im Hinblick auf Nachhaltigkeitskriterien, Analyse der aktuellen Energieverbrauchswerte, Einspar- und Optimierungspotentiale der Objekte
- Experte und Ansprechpartner – sowohl gruppenintern als auch nach außen -(Öffentlichkeitsarbeit, Verbände) bezüglich Nachhaltigkeit & ESG
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder der Wirtschafts- und/oder Ingenieurwissenschaften, Architektur o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung in der institutionellen Immobilienwirtschaft
- Akademischer Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Bereich der technischen oder strategischen Nachhaltigkeit
- Hohe Affinität zum Themenkomplex Nachhaltigkeit & ESG
- Erfahrung in der Leitung von strategischen und bereichsübergreifenden Projekten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Flexibilität
- Ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke