Jobbeschreibung
Seit über 20 Jahren begleiten wir erfolgreich ambulante, teilstationäre und vollstationäre Pflegeeinrichtungen durch individuelle Beratungen, Schulungen und weitere Dienstleistungen.
Die Pflegebranche stellt einen der größten Wirtschaftszweige in Deutschland dar und wächst überproportional zur Gesamtwirtschaft. Spürbare Veränderungen in den Rahmenbedingungen der Branche führen zu zunehmendem wirtschaftlichem Druck für die Einrichtungen. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Mandanten dabei unterstützen, diesem Druck erfolgreich entgegenzuwirken. Dies erreichen wir durch langjährige praktische Erfahrung und ein hohes Maß an Kompetenz in allen erforderlichen Fachdisziplinen.
Gemeinsam mit dir möchten wir den steigenden Auftragszahlen gerecht werden sowie weitere Konzepte und Unterstützungsangebote für die sich ständig verändernden Rahmenbedingungen in der Pflege entwickeln. Dabei unterstützen wir uns im Team gegenseitig. Natürlich wirst auch du die notwendige Unterstützung erhalten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Teammitglieder, die authentisch und entwicklungswillig sind und vor neuen Herausforderungen nicht zurückschrecken.
- Beratung im Bereich Prozess- und Strukturoptimierung, oder
- Personal- und Organisationsentwicklung, oder
- Qualitätsmanagement, oder
- Umsatzoptimierung, oder
- Kostenmanagement
- Praktische Erfahrung in einer Leitungs- oder Steuerungsfunktion in der ambulanten, teilstationären oder stationären Pflege (z.B. Tourenplaner, Dienstplaner, Bereichsleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Heimleitung, Controller, kaufmännische Leitung, Geschäftsführer)
- Ausgeprägtes Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Teamgeist, Authentizität und Empathie
- Diskrete, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Im Wesentlichen Homeofficetätigkeit bzw. Tätigkeit bei unseren Kunden vor Ort
- Hohes Maß an Gestaltungsspielraum hinsichtlich Arbeitszeit und Aufgabenbereich
- Hochattraktive Vergütungsmodelle
- Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Individuell angepasste Karrieremöglichkeiten
- Persönliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
- Regelmäßiger Austausch im Beraterteam