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Strandhotel Seehof

Jobbeschreibung

Das Strandhotel Seehof ist mehr als nur ein 4-Sterne-Superior-Hotel - es ist ein Zuhause für diejenigen, die ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft mit einem Lebensstil verbinden möchten, der von der Natur und dem Seeleben inspiriert ist.

Unsere Lage direkt am malerischen Kleinen Brombachsee bietet nicht nur eine atemberaubende Kulisse für unsere Gäste, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für unser engagiertes Team. Mit 85 Zimmern und Suiten, die Komfort mit einem Hauch von Natürlichkeit vereinen, bieten wir nicht nur unseren Gästen ein Zuhause fernab von Zuhause, sondern auch unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an einem Ort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen.

Als Arbeitgeber setzen wir nicht nur auf aufmerksamen Service, sondern auch auf die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Talent durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zu entfalten und Dich beruflich weiterzuentwickeln, sei es durch interne Schulungen oder externe Workshops und Seminare. Denn wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Erfolgs sind und dass ihr persönliches Wachstum unser größtes Anliegen ist.

Und wenn es um Freizeitmöglichkeiten geht, bietet der Kleine Brombachsee ein schier endloses Angebot an Aktivitäten, sei es Wassersport, Radfahren entlang der Uferpromenade, Musikveranstaltungen oder einfach nur Entspannen am Strand. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit nahtlos miteinander zu verbinden, und das alles an einem Ort, der wie kein anderer Spaß, Aktion, Ruhe und Erholung vereint.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Leitung und Organisation des Housekeeping-Teams: Koordination und Überwachung der täglichen Reinigungsarbeiten in den Gästezimmern und öffentlichen Bereichen des Hotels.
  • Qualitätskontrolle: Sicherstellung der hohen Standards bei Sauberkeit und Pflege der Räumlichkeiten, Durchführung von regelmäßigen Inspektionen.
  • Einsatzplanung: Erstellung und Verwaltung von Dienstplänen sowie Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Bestellwesen und Lagerverwaltung: Verwaltung von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien, Bestellungen tätigen und Lagerbestände kontrollieren.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Abstimmung mit der Rezeption und dem Management, um einen reibungslosen Ablauf und höchste Gästezufriedenheit zu gewährleisten.
  • Gästekontakt: Ansprechpartner für spezielle Wünsche und Beschwerden der Gäste im Bereich Housekeeping.
  • Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften.

  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping, idealerweise in einer leitenden Position in der Hotellerie.
  • Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung eines Teams.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Organisationstalent: Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie zu flexiblen Arbeitszeiten.
  • Kundenorientierung: Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Gästen.
  • Technisches Verständnis: Kenntnisse in der Anwendung von Hotelsoftware, wir Infor, sind von Vorteil.

  • einen attraktive Standort direkt am See an dem Du Arbeit und Freizeit verbinden kannst.

  • interessante Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • günstige Übernachtungsmöglichkeiten im Hotelverbund.

  • Förderung von Vorstellen und Einbringen eigener Ideen.

  • Personalzimmer während der Einarbeitungszeit.

  • Mitarbeiterverpflegung - Speisen und Getränke

  • viele weitere Vergünstigungen an, genaueres hierüber gerne im Vorstellungsgespräch.

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