Jobbeschreibung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, „Zucker klebt“. Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft. Wir suchen Menschen, denen nachhaltiges Handeln wichtig ist. Und die unsere Mission teilen: natürlichen Zucker in höchster Qualität zu fertigen.
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Betriebsingenieur Energiemanagement (m/w/d)
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung des Energieverbrauchs in unseren Produktionsanlagen
- Analyse und Bewertung bestehender Energieversorgungssysteme sowie Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
- Planung und Durchführung von Energieaudits sowie Überwachung der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Produktion und Instandhaltung, um energieeffiziente Prozesse zu entwickeln und zu fördern
- Überwachung und Analyse der Energiedaten, Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Beteiligung an Projekten zur Einführung neuer Technologien und Verfahren im Bereich der Energieeffizienz
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter hinsichtlich energieeffizienter Arbeitsweisen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
- Idealerweise relevante Berufserfahrung im Energiemanagement, bevorzugt in einem Produktionsbetrieb
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Energieeffizienz (z.B. ISO 50001)
- Erste Erfahrung in der Durchführung von Energieaudits und der Anwendung von Energiemanagement-Software
- Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungreiches Aufgabengebiet
- Die Vorteile eines Tarifvertrages wie z.B. die 37 Std. Woche und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsangebote und Bikeleasing
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Kantine, subventioniertes Essen und Arbeitskleidung inkl. Waschservice