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Jobbeschreibung

(Werdende) Eltern mit ihren Babys / Kindern gut auf den Weg zu bringen ist Anliegen unserer Evangelischen Familienbildung Pinneberg: So bieten wir Kurse und Veranstaltungen zu Themen rund um die Geburt, zum Leben mit dem Baby und weiteren Fragen rund ums Eltern-Sein. Gleichzeitig beraten und begleiten wir in Sprechstunden, offenen Angeboten und auch aufsuchend im Bereich Frühe Hilfen sowie bei allen Fragen rund um die Kindertagespflege.

Sie haben Freude daran, diesem Ort Ihr Gesicht zu geben: Herzlich willkommen!

Das Diakonische Werk Hamburg/West-Südholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Sozialpädagog*in (m/w/d) als Einrichtungsleitung

der Familienbildung Pinneberg

unbefristet mit mind. 30 Std./Woche


  • Leitung der Einrichtung: Personalführung, Wirtschaftsplanung und Budgetverhandlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung des Diakonischen Werkes
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung unter Beteiligung des Teams und in regem Dialog mit Kooperationspartner*innen
  • Pflege der Netzwerkkontakte, um gemeinsam mit Partner*innen ein breites Angebot bieten zu können
  • Kontaktpflege zu Kostenträger*innen und Vertragspartner*innen
  • Qualitätsmanagement
  • Projektgeldakquise
  • Projektgestaltung in den Kooperationsverbünden Frühe Hilfen und Herz und Hand
  • Öffentlichkeitsarbeit und Marketing

Gesucht wird eine dynamische und engagierte Persönlichkeit. Ein hohes Maß an Fachlichkeit und sozialer Kompetenz setzen wir voraus. Außerdem bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (oder vergleichbar)
  • möglichst erste Führungserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in kaufmännischen Themen und unternehmerisches Denken
  • Umfassende Fachkenntnisse zu frühkindlicher Förderung und Unterstützung von Familien (auch Kinderschutz, Frühe Hilfen)
  • Gespür für Innovation und Marktbedürfnisse
  • Projektmanagementfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Delegation von Aufgaben
  • sehr gute EDV-Kenntnisse

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen
  • sinnstiftende Arbeit
  • ein sehr engagiertes und multiprofessionelles Team
  • Supervision nach Bedarf und ein breites Fortbildungsangebot
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u. a. Sonderentgelte und eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)) nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
  • Umfassende Arbeitgeberzuschüsse zu hvv ProfiTicket (Deutschlandticket), JobRad, Firmenfitness über EGYM Wellpass
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