Jobbeschreibung
Arbeitgeber: München Klinik gGmbH
Einsatzort: 80331 München
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Mentor|Praxisanleiter/-in (w|m|d) im Anerkennungsverfahren Pflege
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Standorte: München Klinik Bogenhausen, Schwabing und Thalkirchner Str.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Integrationsmanagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur fachlichen und sozialen Integration unserer neuen Mitarbeiter*innen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst schwerpunktmäßig die Praxisanleitung und Prüfungsvorbereitung unsere Pflegefachkräfte ohne Anerkennung, sowie die Umsetzung der praktischen Ausbildungsziele unserer Auszubildenden.
- Beratung, Unterstützung und Förderung von Pflegekräften im Anerkennungsverfahren (Mentoring)
- Ansprechpartner*in für die Einsatzstationen und das Integrationsmanagement
- Organisation und Durchführung der praktischen Anleitung unter Prüfungsbedingungen
- Koordination des Anerkennungsverfahrens in Kooperation mit der Einsatzstelle und der Akademie
- Abnahme von Zwischen- und Abschlusshospitationen sowie Fachprüfungen
- Abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) und Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in oder entsprechende anerkannte Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise eine DKG Fachweiterbildung
- Registrierung bei der Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB)
- Kenntnisse über das aktuelle Anerkennungsverfahren und Inhalte des Anpassungslehrgangs
- Fachkenntnisse im Pflegeberufsgesetz sowie der Pflegeberufsausbildungs- und Prüfungsverordnung