Leitung (w/m/d) des Fachbereichs „Arbeitswelt im Wandel“

Vonovia

Jobbeschreibung

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitenden. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.


  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung von kaufmännischen und operativen Mitarbeitern
  • Aktive Steuerung unterschiedlicher Nachunternehmer mittels Kennzahlen
  • Koordination und Sicherstellung der Abarbeitung von Maßnahmen
  • Planung, Steuerung und Durchführung der operativen Qualitätssicherung
  • Enge Zusammenarbeit mit den IFM- Dienstleistern und Auftraggebern auf mittlerer Führungsebene
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und des Qualitätsmanagements
  • Kontrolle, Austausch und Dokumentation der fertiggestellten Leistungen (intern sowie extern)
  • Durchführung von Regelterminen mit Dienstleistern und Auftraggebern
  • Sicherstellung des Reportings an Führungsebene Leiter Qualitäts- und Baummanagement
  • Erstellung von Anleitungen und Schulungen

  • Sie haben erfolgreich ein Studium bzw. eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen
  • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und im beschriebenen Aufgabenfeld
  • Sie kennen sich mit Steuerungskennzahlen aus und können die richtigen daraus resultierenden Entscheidungen und Maßnahmen ableiten
  • Sie überzeugen mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie einem sehr guten Organisationstalent
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung aus
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und besitzen Vorkenntnisse mit dem Betriebssystem SAP
  • Sie besitzen ein souveränes, kundenorientiertes Allgemeinverständnis sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
  • Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B oder BE

  • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsgunternehmen
  • Ein monatliches, attraktives Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehörige Prämie
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Tolles, familiäres Team mit motivierten, netten und hilfsbereiten Kollegen
  • Arbeitsplatz mit echter Perspektive und individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
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