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Hotel Maximilian

Jobbeschreibung

Bad Griesbach Resorts, bestehend aus den drei First-Class-Hotels Maximilian, Fürstenhof und Das Ludwig, zeichnen sich durch ihr weltweit einmaliges Konzept aus, das Gesundheit, Wellness, Golf, Business und Sport miteinander verbindet und ist dafür bestens bekannt. Unsere Gäste begeistern wir mit herzlicher Gastfreundschaft und bayerischem Charme. Das „Maximilian“ gilt als Alleskönner. Eingebettet in die weitläufige Rottaler Hügellandschaft bieten 194 Zimmer und 11 Suiten genügend Zeit zum Entspannen. Das Wellness- und Golfhotel verfügt darüber hinaus über zahlreiche Veranstaltungsräume und ist regelmäßig Austragungsort für namhafte Events. Das Hotel „Fürstenhof“ besitzt 137 Zimmer und 8 Suiten und überzeugt mit 5 Restaurantstuben und einem 4.400 m² großen Wellness- und Thermenbereich inklusive einer erholsamen Saunalandschaft. Im „Das Ludwig“ kommen Familien und Aktivreisende auf ihre Kosten, die sich in einem der 166 Zimmer und 12 Suiten rundum wohlfühlen können. Hotels der RIMC Hotels & Resorts Group.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit


  • Eine abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung als staatlich geprüfte/-r Wellnessmasseur/-in
  • Erste Erfahrungen in dieser oder in einer ähnlichen Position
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Körperanwendungen und Wellnessmassage
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Einfühlungsvermögen und Diskretion
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude am Verkauf und der Beratung unserer anspruchsvollen Gäste

  • Individuelle und professionelle Beratung und Betreuung unserer Gäste bei der Auswahl der Angebote
  • Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie die Pflege des Inventars
  • Kontinuierliche Sicherstellung der Gästezufriedenheit
  • Durchführen von verschiedenen Wellness-Massagen und Körperbehandlungen
  • Beratung und aktiver Verkauf von Pflegeprodukten sowie unserer Angebote
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kollegen

  • Zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Keine unbezahlte Überstunde dank Zeiterfassungs- und Stempelsystem
  • Digitale Dienstpläne per App
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der expandierenden RIMC Hotels & Resorts Group
  • Schulungen und Fortbildungen
  • Mitarbeiterrate und F&B Vergünstigungen innerhalb der RIMC Hotels & Resorts Group
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in allen Häusern der RIMC Hotels & Resorts Group
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Täglich kostenfreie Verpflegung
  • Günstiges Wohnen im Mitarbeiterwohnpark möglich
  • Mitarbeiterrabatt auf alle F&B-Leistungen im Golfresort
  • Kostenlose Nutzung der Fitnessräume und Thermen
  • Exklusive Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Spannendes, abwechslungsreiches und internationales Umfeld
  • Unkompliziertes und hilfsbereites Team
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