Jobware GmbH

Jobbeschreibung

In eigener Sache: Wir suchen Unterstützung im Recruiting am Standort Dresden!

Wir gehören seit mehr als 35 Jahren zu den führenden Personalberatungsboutiquen in Deutschland. Auf Basis exklusiver Mandate unserer Auftraggeber unterstützen wir diese bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und realisieren entsprechende Suchmandate mit einem hohen professionellen Anspruch.

Für unser Team am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Senior) Executive Recruiter (m/w/d).


Bei den Suchmandaten handelt es sich überwiegend um Vakanzen der ersten und zweiten Führungsebene. Auf der Grundlage einer projektspezifischen Stellenbeschreibung übernehmen Sie eigeninitiativ und kreativ Ihre Recruiting-Aufgaben im Projektteam. Sie analysieren Zielbranchen und Geschäftsmodelle, recherchieren Zielfirmen und identifizieren potenzielle Kandidaten (m/w/d). Diese sprechen Sie persönlich an, analysieren deren Passfähigkeit und begeistern sie für ein weiterführendes Gespräch mit unserem Beratungsteam. Über den direkten Kontakt zu diesen Führungspersönlichkeiten lernen Sie unterschiedliche Wirtschaftsbranchen und deren aktuelle Herausforderungen kennen. Als wichtiges Mitglied des Beratungsteams tragen Sie somit maßgeblich zum Erfolg unserer Suchmandate bei und unterstützen unsere Auftraggeber bei der langfristigen Sicherung ihres Unternehmenserfolges.

Über den direkten Kontakt zu diesen Führungspersönlichkeiten lernen Sie unterschiedliche Wirtschaftsbranchen und deren aktuelle Herausforderungen kennen. Als wichtiges Mitglied des Beratungsteams tragen Sie somit maßgeblich zum Erfolg unserer Suchmandate bei und unterstützen unsere Auftraggeber bei der langfristigen Sicherung ihres Unternehmenserfolges.


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen
  • (Erste) Erfahrungen im Recruiting in einer Personalberatung oder Erfahrungen in einer Active Sourcing Abteilung eines Unternehmens wünschenswert
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen in unterschiedlichen Branchen
  • Interesse am Austausch mit anderen Menschen und deren Perspektiven
  • Sprachliche Achtsamkeit und aktives Zuhören im telefonischen/persönlichen Kontakt
  • Vertrauenswürdigkeit und Empathie
  • Optimismus und Teamfähigkeit

Wir legen Wert auf einen wertschätzenden und offenen Umgang miteinander, haben Spaß im Team und helfen uns gegenseitig. Als Beratungsunternehmen verstehen wir uns als engagierten und verlässlichen Dienstleister für unsere Auftraggeber.

  • Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programm
  • Regelmäßige Schulungen und Trainings zur Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexibles Arbeiten sowie eine moderne IT-Ausstattung
  • Modern ausgestattetes Büro mit bester Anbindung an den ÖPNV in der Dresdner Altstadt
  • 30 Tage Urlaub
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen
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