Jobbeschreibung
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Als einer der großen Transformationsgestalter im Public Sector unterstützen wir Ministerien und Behörden auf Bundes- und Landesebene bei der Digitalisierung ihrer Arbeitsprozesse. Du hebst als Low Code Developer die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Idee bis zum Go-live in kürzester Zeit. Hierbei darfst du:
- Verantwortung für Themen und Projekte übernehmen
- responsive Webanwendungen und Mobile Apps in agilen Prozessen entwickeln
- Die Digitalisierung in Deutschland voranbringen und damit einen sichtbaren Beitrag zur Beschleunigung der Transformation der Deutschen Verwaltung leisten
- IT-Projekte sowohl aus Sicht der IT als auch aus Sicht der Anwender verstehen und begleiten
- eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um so deren Prozesse, Daten und Anforderungen zu verstehen.
- Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Position als Low Code Entwickler
- Du bist geübt im Umgang mit Mendix oder einer vergleichbaren Low-Code Plattform wie PEGA, Power Apps, outsystems, Oracle APEX, Salesforce, ServiceNow oder Ähnliche
- Alternativ hast du Erfahrungen mit CMS oder No-Code Lösungen wie Wordpress, TYPO3 oder bubble sammeln können
- Du interessierst dich sowohl für Webdesign (HTML, CSS) als auch für App Design (iOS und Android)
- Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren und in verständlicher Art und Weise vorstellen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel - ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
- Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
- Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
- Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt - darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
- Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
- Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
- Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote - dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation - moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.
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