Jobbeschreibung
Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 20 Jahren Marktpräsenz sind wir ein führender Spezialist für das ganzheitliche Management, die Entwicklung und die Vermietung von Gewerbeimmobilien und arbeiten tagtäglich mit Herz und Verstand daran, diese individuell zu Orten für Menschen zu entwickeln und gleichzeitig das Wertsteigerungspotenzial der Immobilien auszuschöpfen.
Auf nachhaltigem Erfolgskurs betreuen wir rund 200 Immobilien – davon mehr als 20 Einkaufszentren – mit mehr als 100 Beschäftigten an über 15 Bürostandorten für internationale Auftraggeber.
Dieser Erfolg basiert in erster Linie auf dem Engagement und den Fähigkeiten unseres Teams. Gemeinsam mit Dir als neuem Mitglied schaffen wir wertvolle und nachhaltige Konzepte für Immobilien.
Zur Unterstützung unserer Teams in unseren Einkaufszentren in Berlin-Steglitz und Schenefeld suchen wir ab sofort je einen
JUNIOR CENTER MANAGER (m/w/d)
in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Du bist der kreative Kopf des Einkaufszentrums und sicherst durch Deine Erfahrungen und Dein kaufmännisches Geschick den nachhaltigen Erfolg eines Einkaufszentrums.
- Unterstützung des Senior Center Managers incl. Vertretung in allen Bereichen des facettenreichen Berufsbildes
- Sukzessive Übernahme von Aufgaben aus den Bereichen Center Management, Property Management, Marketing und Vermietung
- Betreuung von Bestandsmietern und Unterstützung der Vermietung
- Kontrolle des Werbebudgets sowie Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen
- Führung von Erstgesprächen mit potenziellen Mietinteressenten
- Erstellung von Nutzungsvereinbarungen und Kontrolle der Einhaltung mietvertraglicher Vereinbarungen
- Erstellung von Quartalsberichten und Reporting gegenüber dem Eigentümer
- Netzwerkpflege und -aufbau mit Ansprechpartnern der Stadt, Verbänden, Kooperationspartnern, Vereinen und Medien
- Betriebswirtschaftlichen Abschluss mit Ausrichtung Immobilien-, Handel- und Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Affinität zu den Bereichen Handel, Dienstleistung und Marketing
- Kommunikationsstarke, kreative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Teamgeist
- Sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation sowie Belastbarkeit
- Lust auf Herausforderungen und eine Karriere im Centermanagement
- Vertrauensvolle und offene Kommunikation
- Engagement und Loyalität
- Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Eine offene und familiäre Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein spannendes und facettenreiches Aufgabenfeld im Umfeld eines renommierten Einkaufszentrums
- Kollegialer und wertschätzender Umgang
- Unterstützung von allen Seiten, stets offene Türen und gelebtes Teamwork
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Einarbeitung und Unterstützung durch den Center Manager
- Schnelle Übernahme von Verantwortung und viel Raum für Eigeninitiative
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überwiegend digitalisierte Prozesse
- Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Perspektive zur Übernahme eines eigenen Objektes
- Bike-Leasing
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Teamaktivitäten