Jobbeschreibung
In eigener Sache: Wir suchen Unterstützung im Recruiting am Standort Düsseldorf!
Wir gehören seit mehr als 35 Jahren zu den führenden Personalberatungsboutiquen in Deutschland. Auf Basis exklusiver Mandate unserer Auftraggeber unterstützen wir bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und wickeln entsprechende Suchmandate mit einem hohen professionellen Anspruch ab.
Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Senior) Executive Recruiter (m/w/d).
Bei den Suchmandaten handelt es sich überwiegend um Vakanzen der ersten und zweiten Führungsebene. Auf der Grundlage eines projektspezifischen Briefings übernehmen Sie eigeninitiativ Ihre Recruiting-Aufgaben im Projektteam. Sie analysieren Zielbranchen und Geschäftsmodelle, recherchieren Zielfirmen und identifizieren potenzielle Kandidaten und Kandidatinnen. Diese sprechen Sie auf hohem Niveau an, klären die fachliche und persönliche Eignung und begeistern sie für ein weiterführendes Gespräch mit dem projektleitenden Berater.
Über den direkten Kontakt zu diesen Persönlichkeiten erhalten Sie zudem tiefe Einblicke in wirtschaftliche Hintergründe und diverse Branchen der deutschen Industrie. Auf diese Weise tragen sie nicht nur in erheblichem Maße zum Erfolg unserer Suchmandate bei, sondern ermöglichen auch unseren Mandaten die langfristige Sicherung ihres Unternehmenserfolges.
- Absolventen mit vorzugsweise abgeschlossenem Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen
- (Erste) Erfahrungen im Recruiting in einer professionell arbeitenden Personalberatung wünschenswert oder vergleichbare Erfahrungen in einer Active Sourcing Abteilung eines Unternehmens
- Hohes Maß an Neugierde, Eigeninitiative und Eigenmotivation mit selbständiger, vertrieblich orientierter Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement in Verbindung mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse, wirtschaftliche Zusammenhänge und
-strukturen in unterschiedlichen Branchen - Kommunikationsstark und souverän in der Gesprächsführung mit Fach- und Führungskräften
- Fähigkeit, Positionen und Sachverhalte empfängerorientiert zu präsentieren
- Erfolgsorientierte, extrovertierte Persönlichkeit mit Interesse am Menschen und Engagement
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, verbunden mit einer sehr guten Ausdrucksweise
- Gute Englischkenntnisse sollten vorhanden sein
Wir legen Wert auf einen wertschätzenden und offenen Umgang miteinander, haben Spaß im Team und arbeiten gleichzeitig professionell, ambitioniert und fokussiert im Auftrag unserer Mandanten.
- Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programm
- Regelmäßige Schulungen und Trainings zur Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeiten sowie eine moderne IT-Ausstattung (Smart-Phones)
- Bei Bedarf stellen wir einen Parkplatz zur Verfügung
- Jederzeit Kaffeespezialitäten, Wasser und Softdrinks am Arbeitsplatz
- Schönes und modern ausgestattetes Büro mit guter Anbindung an den ÖPNV in Flughafennähe
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen