StepStone

Jobbeschreibung

METTLER TOLEDO ist der führende Hersteller von Wägesystemen und weiteren Technologien für Anwendungen im Labor, der Industrie und im Handel. Wir agieren global und unsere Kultur ist von Innovation und internationalem Flair geprägt.

Arbeitsort: Giesen (Hannover / Hildesheim)
Sie sehen sich mittelfristig in einer Führungsrolle?
Bringen Sie Ihr Talent und Ihre bereits gesammelte Berufserfahrung in unser international ausgerichtetes Programm ein. Mit einem individuellen Trainingsangebot und umfassenden Mentoring-Angeboten entwickeln Sie sich zu einem der Top Leader (m/w/d) bei METTLER TOLEDO.
Werden Sie Teil unseres internationalen Junior Management Programms
Innerhalb der ersten drei Jahre durchlaufen Sie drei unterschiedliche Stationen. Darüber hinaus lernen Sie unsere spannenden, interkulturellen und innovativen Standorte in Giesen (nahe Hannover / Hildesheim), Tampa – USA oder Royston - UK kennen. Anschließend wartet eine spannende Position mit Führungsverantwortung für ein Team oder ein Projekt auf Sie.
Stage 1: Expertise/Netzwerk aufbauen Am Standort Giesen (bei Hannover / Hildesheim) steigen Sie im Bereich Operations als Business Automation Manager ein. Sie übernehmen folgende Aufgaben:
  • Durchführen von Analysen (qualitativ und quantitativ) technischer Möglichkeiten zur Automatisierung von Prozessen im Operationsumfeld (Logistik, Produktion, Back Office, …) unter Berücksichtigung von neuen und vorhandenen METTLER TOLEDO Tools.
  • Enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Process Ownern auf Basis von Business Anforderungen zur Identifizierung von Automatisierungspotentialen.
  • Entwicklung und Einführung der definierten Prozessoptimierungen.
  • Abteilungsübergreifende Koordinierung der Implementierung.
  • Enge Zusammenarbeit mit METTLER TOLEDO Organisationen auf lokaler, divisionaler und globaler Ebene.

Stage 2: Auslandseinsatz
  • Nach ca. einem Jahr entsenden wir Sie ins Ausland (Europa oder Nordamerika).
  • Für 12-18 Monate sind Sie in einer unserer Schwestergesellschaften in den oben genannten Standorten tätig.

Stage 3: Erste Führungsrolle
  • Im dritten Jahr des Programms übernehmen Sie bereits Führungsverantwortung für ein Team oder ein Projekt innerhalb unserer Organisation als ersten Schritt Ihrer Karriere im Management.

  • Ausbildung: Diplom- oder Master-Abschluss mit überdurchschnittlichen Noten, vorzugsweise in einer technischen oder kaufmännisch-technischen Studienrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL)
  • Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Business Automation, Supply Chain, Operations, Project Management, Product Management o.ä. in einem technologieorientierten Unternehmen.
  • Auslandserfahrung: Über mehrere Monate bspw. in Form von Auslandssemestern, Praktika oder beruflichem Auslandseinsatz / Expatriate.
  • Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau), Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil.
  • Reisebereitschaft: International
  • Soft Skills: Das klare Potenzial, eine zukünftige Führungskraft in unserem spannenden, vielfältigen und internationalen technologiegetriebenen Unternehmen zu sein.

METTLER TOLEDO bietet mit seinem marktführenden Produktportfolio vielfältige Inspektionslösungen und trägt dazu bei, den Endverbraucher zu schützen. Unsere Anlagen verbessern die Sicherheit von Produkten im Bereich der Lebensmittel- und pharmazeutischen Industrie.
Neben einer intensiven Einarbeitung, technischen Schulungen und einer steilen Lernkurve in einem krisensicheren und globalen Unternehmen bieten wir:
  • Attraktives Vergütungspaket: Unbefristete Festanstellung, Basisgehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr, Mobiles Arbeiten, Zuschuss zur Altersvorsorge, Kantine, verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z. B. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Job-Rad, Kantine, kostenloses Wasser/Kaffee/frisches Obst, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
  • Eigenverantwortung & WIR-Gefühl: Wir möchten Ihre Ideen hören und wachsen sehen, so dass wir gemeinsam nur die besten Lösungen hervorbringen. Eine direkte Berichtslinie zum General Manager Operations ermöglichen kurze Entscheidungswege und eine schnelle Ideenumsetzung.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere moderne Learning Plattform bietet vielfältige Schulungen und Trainings. Ebenso begleiten wir Sie auf Ihrem Weg in eine Führungslaufbahn durch Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen.

Bewerben Sie sich direkt und schnell in unserem Onlineportal.View More