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Possling GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Die Firma Possling GmbH & Co. KG ist ein Berliner Familienunternehmen mit 3 Standorten. In unseren gut sortierten Fachmärkten bieten wir unserer Kundschaft auf über 165.000 m² Lager- und Verkaufsfläche mit 75.000 verschiedenen Artikeln u. a. Hölzer, Plattenwerk- und Baustoffe, Bodenbeläge, Werkzeuge, Bauelemente, Sanitär- und Elektroartikel - wirklich alles zum Bauen.

Wir schauen auf eine 180-jährige Firmenhistorie. Bereits 1841 lieferte der Gründer des Unternehmens Baustoffe an das Berliner Baugewerbe - heute sind wir mehr denn je ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner des Groß- und Einzelhandels im Bauhand- und Heimwerkerbedarf.

Starten Sie bei uns Ihre berufliche Zukunft.

Wir suchen aktive Unterstützung zur Verstärkung unseres Teams.

Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Recruiting

Einsatzort: Berlin-Britz
Einsatzbeginn: Zum nächstmöglichen Termin


  • Sie organisieren Vorstellungsgespräche, suchen nach passenden, neuen Mitarbeitern und führen das ganzheitliche Recruiting durch
  • Sie bewegen sich sicher in unserer HR-Dokumentenwelt, wie z. B. Erstellung von Arbeits-verträgen und Zeugnissen
  • Sie überblicken sämtliche Prozesse des Personalmanagements und bringen sich aktiv ein
  • Sie sind Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann, wünschenswert ist ein Studium zum Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und bringen Kenntnisse bei der Anwendung von Entgeltabrechnungsprogrammen mit
  • Wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie handeln verantwortungsbewusst, sind dabei souverän und verbindlich

  • Eine umfassende und intensive Einarbeitung
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildung
  • Perspektiven mit weiteren Entwicklungschancen
  • 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Weitere, attraktive Vorzüge: Mitarbeiterversorgung inkl. täglich frischer Vitaminbar, Arbeitskleidung
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