Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Ingenieur:in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (m/w/d)
- Objektplanung und Projektbetreuung bei großen Neu-, Um-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an kommunalen Liegenschaften in den Leistungsphasen 1-5 (§ 34 HOAI), darüber hinaus nach Bedarf unterstützend in den Leistungsphasen 6-9 gemäß § 34 HOAI
- Durchführen von Maßnahmen mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Klima- und Umweltschutz mit dem Ziel der Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 (Integriertes Klimaschutzkonzept 2.0)
- Betreuen und steuern von externen Architekt:innen und Fachplaner:innen sowie abstimmen mit anderen Fachbereichen und beraten von Nutzer:innen zum Erriechen der seitens der Stadt Braunschweig beschlossenen Projektziele
- Erstellen und abwickeln von Fördermittelanträgen sowie Begleiten von Zertifizierungen
- Beschaffen, analysieren und zusammenstellen relevanter Informationen für die Erstellung von Entscheidungsvorschlägen und Schriftsätzen in Abstimmung mit der Stellenleitung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen
- mehrjährige Erfahrung bei der Abwicklung von Sanierungs-, Neubau-, Umbau- oder Erweiterungsbauprojekten im Bereich des baulichen Klimaschutzes sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Kenntnisse in den MS Office- und CAD-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen
- vertiefte Kenntnisse von technischen Regelwerken wie DIN-Normen, GUV, ASR, etc. sowie der VOB und HOAI
- Erfahrungen und / oder absolvierte Fortbildungen im Bereich Nachhaltigkeitszertifizierungen, Fördermittelbeschaffung und Energieeffizienzmanagement im Bereich Hochbau sind wünschenswert
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- 365€ Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV am Willy-Brandt-Platz
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund