Projektleiter (m/w/d) für den Technischen Außendienst mit Vertriebstätigkeiten

TLT-Turbo GmbH

Jobbeschreibung

Als globales Unternehmen mit Tradition sind wir einer der führenden Hersteller von Ventilatoren und lufttechnischen Systemen. Mit unseren rund 500 Mitarbeitern weltweit bieten wir durch langjähriges fachspezifisches Wissen und unser starkes Teamwork kundenorientierte, innovative Produkte und Dienstleistungen an. Das macht uns zu einem kompetenten und verlässlichen Lösungsanbieter von Ventilatoren für Bergwerke, Tunnel, Metrostationen, Windkanäle, Kraftwerke und Prozessindustrien auf allen Kontinenten.

Für unseren Bereich „Service“ suchen wir für unsere Standorte in Deutschland zum nächst möglichen Termin einen Produktspezialist Center of Competence Custom Solutions (m/w/d).


  • Selbständige Ausarbeitung von Angeboten über Lösungskonzepte für jede Ventilatorbauart
  • Erarbeitung von Umbau- und Nachrüstlösungen für Axial- und Radialventilatoren in Zusammenarbeit mit den techn. Experten der TLT
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen in Ihrer Region
  • Ermittlung der Kundenbedürfnisse und -Anforderungen
  • Führen von Vertragsverhandlungen
  • Führen von technischen Klärungsgesprächen, technische Beratung der Kunden über Optimierungspotentiale und notwendige Modifikationen an ihren Ventilatoren
  • Erkennen neuer Entwicklungen am Markt und Weitertragen neuer Produktideen an F&E

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
  • Alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Vertrieb
  • Gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Gutes Wissen auf dem Gebiet von Ventilatoren
  • Geschäftserfahrung im internationalen Umfeld sowie Erfahrung im Vertrieb von industriellen lufttechnischen Systemen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland (25%)


  • Attraktive tarifliche Entlohnung (Tarifvertrag der M+E Mitte)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unbefristeter Anstellungsvertrag
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Betriebsvereinbarung)
  • Intensive Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich mit einem Paten
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeiten zur konstanten Schulung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Offene Fehler- und Feedbackkultur
  • Mitarbeiterrabatte
  • Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
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