Jobbeschreibung
Bei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.
Als Projektmanager Nachhaltigkeitsreporting bist du für die strategische Weiterentwicklung sowie Umsetzung der CSR-Reportings von Lidl in Deutschland zuständig. Du treibst unsere Berichterstattung voran und trägst somit zu einer transparenten Kommunikation unserer Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmen bei.
… konkret heißt das:
- Leitung der unternehmensübergreifenden CSR-Berichterstattung, unter anderem freiwillige Reportings (Nachhaltigkeits- & Fortschrittsberichte) sowie gesetzliche Vorgaben wie CSRD
- Identifizierung zukünftiger Berichtsanforderungen sowie strategische Ausarbeitung von Themenschwerpunkten und CSR-Kennzahlen
- Koordination interner Fachbereiche und Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Management interner und externer Stakeholder
- Verantwortung sowohl für NGO-Benchmarkings als auch für die Steuerung externer Partner und Dienstleister (z. B. Beratungsagenturen)
- Budgetverantwortung der Projekte
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CSR-Reporting / Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Sehr gute Kenntnisse über relevante Nachhaltigkeitsstandards und Richtlinien (CSRD, GRI)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Affinität, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben
- Spaß an der Umsetzung verschiedener Projekte im Rahmen einer interdisziplinarischen Zusammenarbeit
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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